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遭控招聘學工 望隼澄清:不論派遣或正職、皆依勞基法給薪

遭控招聘學工 望隼澄清:不論派遣或正職、皆依勞基法給薪

專注軟式隱形眼鏡研發設計製造的望隼科技(4771)昨(28)日公告調查局至該公司搜索調查,據悉應與年初烏干達學生C君控訴中州科技大學透過人力仲介A公司安排學生到工廠工作相關,該案件望隼及其他接受人力派遣單位僅係則依檢調單位要求,配合提供相關派遣資料,以助檢調釐清案情。

派遣公司不小心洩漏個資須通報 違者依個資法開罰最高50萬

派遣公司不小心洩漏個資須通報 違者依個資法開罰最高50萬

勞動部今(11)日指出,9日所公布的「人力供應業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法」規範人力供應業者(派遣公司)對其所保有的個人資料檔案,應建立適當的安全維護措施,以降低發生個人資料遭竊或洩漏等損害當事人權益的風險,並將在6月1日起施行。

遲到1分鐘扣1千!她揭電子廠「暗黑規定」 網喊檢舉:免費勞工?

遲到1分鐘扣1千!她揭電子廠「暗黑規定」 網喊檢舉:免費勞工?

遲到一分鐘就要扣1000元!一名網友透露,友人最近被派遣到中科某電子廠工作,第一天上班監工介紹工作內容時說道,遲到1分鐘要扣1千元,進場內要按照顏色指引走路,走錯被拍照要扣2千元,搭錯電梯也要扣2千元,但這些規定是不符合勞基法的,原PO氣噗噗直呼「派遣公司都這樣欺負人嗎?」

比正職多1萬!他一算「時薪比月薪更賺」 網揭3關鍵:休假也能領

比正職多1萬!他一算「時薪比月薪更賺」 網揭3關鍵:休假也能領

勞動部基本公司審議委員會先前決議,基本工資月薪將由現行的2萬3800元調整為2萬4000元;基本工資時薪則由現行的158元調升為160元,預計於明(110)年1月1日正式實施。雖然月薪和時薪都有調漲,但就有網友經過計算後,發現若是常常加班,正職員工的薪水似乎不如派遣員工,「有沒有做月薪不如時薪的八卦?」

禁止企業「轉掛」派遣勞工 立院今通過《勞基法》增修條文

禁止企業「轉掛」派遣勞工 立院今通過《勞基法》增修條文

立法院衛環委員會今(20)日初審通過增訂《勞動基準法》第17條之1及第63條之1,禁止要派單位將勞工「轉掛」於派遣事業單位規避雇主責任,以及對於發生職業災害的派遣勞工,要派單位與派遣事業單位連帶負職業災害補償及賠償責任。

立院初審通了! 派遣工只能簽「不定期契約」預估15萬人受惠

立院初審通了! 派遣工只能簽「不定期契約」預估15萬人受惠

立法院社會福利及衛生環境委員會今(22)日初審通過《勞動基準法》修正草案,雇主未來不得與派遣勞工簽定期契約,且派遣勞工遭積欠工資,要派單位應先給付,以確保派遣勞工權益。

小英總統勞動政見《派遣專法》卡關 立委批:沒有專法就是跳票

小英總統勞動政見《派遣專法》卡關 立委批:沒有專法就是跳票

派遣專法訂定各界看法分歧,立法院衛環委員會今(22)日多位立委質疑總統蔡英文訂定勞動派遣專法恐跳票,勞動部長許銘春表示,短期內訂定專法有難度,目前將有共識部分先納入勞基法,拚下會期提出修正草案的條文,最終仍以落實總統政見為目標。

派遣專法有2大歧見喬不攏 勞長:最終以落實總統政見為目標

派遣專法有2大歧見喬不攏 勞長:最終以落實總統政見為目標

《派遣勞工保護法》向來是總統蔡英文重要的勞動政見之一,勞動部長許銘春今(22)日表示,各界對於派遣比率3%的上限和負面表列尚有歧見,短期內訂定專法有難度,不過最終仍以落實總統政見為目標。

反對立派遣專法 勞長澄清:訂專法為最終目標與小英政見一致

反對立派遣專法 勞長澄清:訂專法為最終目標與小英政見一致

《派遣勞工保護法》向來是總統蔡英文重要的勞動政見之一,勞動部長許銘春昨日表態「反對立專法」,遭質疑政見跳票。她今(2)日接受媒體訪問時澄清,「沒有所謂跳票及不跳票的問題」,為盡快保障派遣勞工權益,先以增訂條文方式處理,強調最終仍以訂定專法為目標,與蔡英文保障勞工精神、政見是一致的。

李明彥不滿派遣缺保障攻擊賴香伶 勞長:立法院下會期前提出草案

李明彥不滿派遣缺保障攻擊賴香伶 勞長:立法院下會期前提出草案

台北市勞動局長賴香伶昨日在辦公室遭社運人士李明彥,持棍棒闖入歐打,造成頭部受創深可見骨,送醫後縫合11針暫無大礙。勞動部長許銘春今(1)日表示,每個人都有表達意見的自由,但應該要以合理、合法方式表達,任何暴力手段都不該被容許。

百貨派遣工被抽成六成薪水 立委:嚴重剝削

百貨派遣工被抽成六成薪水 立委:嚴重剝削

非典型勞工人數逐年上升,勞動權益誰人顧?立委王育敏今(28)天爆料,有百貨公司的駐點機電員,原本談定薪水是1人5.5萬元,但員工最後只拿到3.2萬元,等於被派遣公司抽成高達六成,對勞工嚴重剝削。

拒絕22K! 台男:大學畢業在菲律賓月領50K

拒絕22K! 台男:大學畢業在菲律賓月領50K

據調查,由於台灣薪資水平太低,20至35歲的年輕人,有62.3%打算出國工作。對此,35歲、在菲律賓擔任線上博奕市場開發專員的台灣人Titan直言,台灣的大學畢業生,月薪多半不到30K,若到菲律賓打拼,有機會達到50K以上。

薪水打7折 約聘派遣真「薪」酸!

薪水打7折 約聘派遣真「薪」酸!

有調查指出,不少人都有過非正職工作經驗,有高達62.4%的青壯勞工透露,「曾經從事過」非典型就業的工作,但是像約聘、派遣等工作,薪水普遍較低,是正職員工薪水打7折,不少人都入不敷出!

保全職場最辛酸派遣員工保障少 自備「3保」沒煩惱

保全職場最辛酸派遣員工保障少 自備「3保」沒煩惱

過去一年保全、醫護工作堪稱職場最辛酸!女性醫護人員,最常遭遇肢體暴力,保全也易遭言語、肢體、心理暴力和性騷擾等職場暴力。主計處統計全國派遣勞工激增突破十三萬人,有些派遣人員工作並不穩定,相關福利都相對處於弱勢狀況,派遣人員應該加強意外險、醫療險及退休金規畫三方面保障。

潘:派遣是拉低薪資元凶 派遣法草案最快本月出爐

潘:派遣是拉低薪資元凶 派遣法草案最快本月出爐

勞委會今(5)日舉辦新春團拜,勞委會即將在3月升格為勞動部,主委潘世偉表示,勞委會今年立法施政重點,將聚焦派遣法,其次為勞動教育法和職災保險法,同時他也指出,派遣確實是拉低薪資的元兇,明日將加開臨時會審查《派遣勞工保護法》,且其草案預估本月將會出爐。

簡訊資遣又回聘 前HTC派遣工怒:把我們當垃圾

簡訊資遣又回聘 前HTC派遣工怒:把我們當垃圾

一名派遣員工邱先生指控宏達電(HTC),今年7月份用簡訊叫他離職,但這個月又接到招募通知,質疑明明需要人力,為何先資遣再招募,根本就是把派遣工當垃圾。目前勞委會已介入了解,責任歸屬是屬於派遣公司日陞企管顧問或HTC,還要再調查。

派遣浮濫 50萬新貧大軍來臨

派遣浮濫 50萬新貧大軍來臨

派遣已成為企業減少人事成本的手段之一 ,連政府部門也聘用了大量的派遣員;在物價、油價不停漲,薪水卻不斷縮水的時代下,50萬的新貧大軍儼然成形。104人力銀行調查指出,8年來派遣工作需求暴漲19倍,今年4月派遣工作占了總工作比例的8.3%;此外,主計處統計,今年薪資較去年同期下降2%,在貧富差距逐漸擴大的台灣,新的經濟困境已悄悄到來。

兩岸派遣工作太浮濫 年輕族愈忙愈窮

兩岸派遣工作太浮濫 年輕族愈忙愈窮

兩岸企業派遣工作太浮濫,導至年輕族群生涯規劃已出現變化!104人力銀行公布「2012年企業派遣趨勢」大調查,根據調查,台灣有52%的企業運用或想運用派遣人力,其中有18%正在運用中,有12%企業曾使用過派遣人力,另外有22%的企業將來考量使用派遣人力。

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