缺工

晶華潘思亮喊缺工 盼政府留才「給外籍生居留權」

晶華潘思亮喊缺工 盼政府留才「給外籍生居留權」

晶華(2707)今(15)日舉行股東會,董事長潘思亮表示,缺工情況還是很嚴重,「訂單滿滿,但沒有人做」,政府推出很多政策協助,也都有積極配合,不過基層工作仍只有少數國人願意做,希望能開放給外籍生居留權,把人才留在台灣。

產業缺工難找人! 工總提3建議盼「移工再放寬」

產業缺工難找人! 工總提3建議盼「移工再放寬」

國內少子化、高齡化,勞動力需求短缺,工總指出,產業界雖肯定政府開放移工的政策方向,然而杯水車薪仍難解業界缺工之急,並提出盼政府放寬產業引進移工規定、修正「就業服務法」吸引及留用僑外生、強化全球攬才條件等3點建議。

聘僱移工資格鬆綁 營造業最高可引進1.5萬名

聘僱移工資格鬆綁 營造業最高可引進1.5萬名

疫後復甦各行業人力短缺,勞動部今(23)日宣布,將調整移工資格,包括製造業、營造業、農業及機構看護,相關法案有7天預告期,之後會修正相關法令,預定6月中旬可開始推動,粗估可增加2.8萬名移工,其中營建業預計初步開放8000人,並視情況增至1.5萬名,舒緩各業缺工情況。

缺工未解開放移工? 許銘春:盼雇主把工作機會留給國人

缺工未解開放移工? 許銘春:盼雇主把工作機會留給國人

產業缺工問題仍未解,不少企業仍盼望能開放移工,對此,勞動部長許明春今(12)日表示,觀光旅宿等缺工較嚴重產業,相關單位都有合作推動專案媒合,也希望雇主把工作機會留給本國人,是否引進移工會再考量。

服務業籲開放移工 雲品盛治仁:缺工關鍵不在於薪資結構

服務業籲開放移工 雲品盛治仁:缺工關鍵不在於薪資結構

少子化、高齡化加上產業發展的趨勢,服務業面臨缺工問題,雲品國際董事長盛治仁今(24)日出席論壇時表示,疫情導致飯店產業大幅萎縮,人才流失不計其數,直言台灣目前沒有一家飯店不缺工,而目前飯店業薪資結構已較三年前提高,呼籲政府應有彈性控管和開放移工政策。

經長王美花:台灣經濟外冷內熱 曝服務業「缺工解方」即將出爐

經長王美花:台灣經濟外冷內熱 曝服務業「缺工解方」即將出爐

財政部今 (7) 日公布 2 月出口值為310.5 億美元,年減 17.1%為連六黑,經濟部長王美花晚間表示,出口數據顯示製造業仍在低點,但以經濟部掌握之用電數據來觀察,製造業的急單及訂單均在增加中,台灣目前經濟現況應是「外冷內熱」,產業發展也具有經濟韌性。

年後缺工!5.2萬企業徵才 「職缺數近百萬」創新高

年後缺工!5.2萬企業徵才 「職缺數近百萬」創新高

年後轉職潮起跑,解封商機迎來內需產業大爆發,加上少子化影響,求職人數持平甚至減少,依舊大缺工。根據104人力銀行調查,目前已有5.2萬家企業同時徵才,全站工作機會多達98.8萬個,雙雙創下同期新高,主要徵才5大產業分別為住宿餐飲、電子資訊/軟體/半導體、批發/零售、製造業、建築不動產。

中國封鎖三年迎首個農曆年 返鄉人潮恐使產線缺工停擺

中國封鎖三年迎首個農曆年 返鄉人潮恐使產線缺工停擺

受疫情影響,中國實施封閉政策,今年為三年來首度迎來春節返鄉檔期,外媒報導指出,中國官方資料顯示今年許多工廠員工可能離職返鄉,並不打算在農曆春節結束後返工,恐造成各生產線缺工。

晶華潘思亮期盼新年有轉機 觀光業缺工呼籲政府儘速開放移工

晶華潘思亮期盼新年有轉機 觀光業缺工呼籲政府儘速開放移工

服務業大缺工,晶華麗晶酒店集團董事長潘思亮今(9)日表示,在國境解封後,觀光產業今年可望有轉機,將轉向好的方向,惟目前飯店產業缺工情況非常嚴重,不僅是觀光產業復甦的最大問題,也是台灣的國安危機,呼籲政府儘速開放移工,備足人力以利台灣觀光開啟新局。

撈麵師月領7.5萬!餐飲業搶人 新竹縣、桃園市均薪破4萬

撈麵師月領7.5萬!餐飲業搶人 新竹縣、桃園市均薪破4萬

國內缺工潮壟罩,加上CPI未見趨緩,餐飲業面臨「有錢卻招募不到人」困境。據公開資料顯示,近5年餐飲業從業人員平均月薪連年調漲,漲幅更來到7.9%,對比人力銀行站內資料,新竹縣市及桃園市平均最高薪資皆超過4萬元、也高過整體均薪3萬6069元,知名鍋物品牌針對撈麵師或變臉師等特殊職缺開出7.5萬月薪。

職場女力崛起!23%女性仍感受偏見 5成盼改善低薪困境

職場女力崛起!23%女性仍感受偏見 5成盼改善低薪困境

後疫情時代各行各業都喊缺人才,近年就業市場的女性人才也愈發受到重視,根據2022年性別圖像,台灣的性別平等表現,在全球163個國家中位居第6名、亞洲名列第1。1111人力銀行調查也發現,女性在職場的能見度越來越高,有46%認為職場對女性友善,但仍有23%覺得受到偏見。

小英總統號召拚經濟 工商協進會吳東亮:缺工問題要精準因應

小英總統號召拚經濟 工商協進會吳東亮:缺工問題要精準因應

工商協進會今(7)日舉行第26屆第3次理監事聯席會議,針對目前台灣經濟局勢,工商協進會理事長吳東亮認為,明年可能是「內熱外冷」局面,產業庫存調整還要一兩季,內需產業希望政府可以解決缺工問題。

晶華缺工推掉數千桌尾牙生意 潘思亮:觀光業復甦最大挑戰

晶華缺工推掉數千桌尾牙生意 潘思亮:觀光業復甦最大挑戰

政府上月中旬宣佈國門開放,正值搶攻解封商機之際,麗晶晶華酒店集團董事長潘思亮今(24)日卻示警,目前飯店產業缺工情況非常嚴重,晶華本身的人力缺口仍有20%尚未補足,因此推掉了數千桌尾牙生意,這不僅是觀光產業復甦的最大問題,也是台灣的國安危機。

全台大缺工!人力銀行:工作機會達65萬個 較疫情前多2成

全台大缺工!人力銀行:工作機會達65萬個 較疫情前多2成

國內疫情趨緩,內需產業逐漸復甦,觀光業人手不足出現缺工潮,不少飯店業開出甚至開出急缺。1111人力銀行總經理張篆楷表示,疫後人才需求回溫,求職市場也會跟著產業的振興一起活絡起來,目前有高達65萬個工作機會,從11月到明年2月都是積極投履歷的求職熱區。

國發會鎖定三人才扭轉缺工 龔明鑫:擬擴大放寬僑外生留台

國發會鎖定三人才扭轉缺工 龔明鑫:擬擴大放寬僑外生留台

國內缺工浪潮不斷,國發會主委龔明鑫今(31)日表示,跨部會的攬才會議定調,將鎖定外國專業人士、移工技術人力、僑外生三大區塊著手,除修法放寬來台就業資格,也將放寬留用僑外生,盼能在2030年扭轉缺工局勢。

飯店業大缺工 祭「介紹獎金、生日月用餐優惠」非典型徵才

飯店業大缺工 祭「介紹獎金、生日月用餐優惠」非典型徵才

國門即將在10月13日開放,正值搶攻解封商機之際,麗晶晶華酒店集團董事長潘思亮卻示警,目前飯店產業缺工情況「非常、非常地嚴重」,包括六福、寒舍、雲朗及台北萬豪酒店也都開始大舉徵才,部分業者更祭出介紹獎金、生日月用餐優惠等員工福利,提高人才加入的誘因。

史上最高!9月缺工101.7萬人 人力銀行曝:「這三類科技業」最缺

史上最高!9月缺工101.7萬人 人力銀行曝:「這三類科技業」最缺

今年經濟成長率可能無法「保四」,加上美國聯準會鷹式升息,不過,全球景氣不確定因素升高,並未衝擊國內就業市場!反映疫後「解封」商機,104人力銀行9月全站工作機會數101.7萬個,再創歷史新高,其中,電子資訊/軟體/半導體人才缺口最大,求才月增產業多落在疫後解封大爆發的住宿∕餐飲、旅遊∕休閒∕運動業等民生消費產業。當百萬缺工潮已屬長期現象,企業嘗試以AI自動化解決缺工問題,AI工作機會5年成長72%。

日薪1600元「上工半天人跑了」 老闆嘆:年輕人一堆不能做的

日薪1600元「上工半天人跑了」 老闆嘆:年輕人一堆不能做的

「現在年輕人一堆美幹做的(沒辦法做的)!」一名網友發文抱怨,他給學徒的起薪是一天1600元,且還供2餐,怎料卻有人才上工半天,拿了便當和錢就跑掉。貼文曝光後,隨即引發討論,底下不少網友都覺得待遇已經很不錯。

疫情後遺症很大 缺工、罷工與大陸疫情成為第三季海空運最大變數

疫情後遺症很大 缺工、罷工與大陸疫情成為第三季海空運最大變數

第三季海空運市場進入旺季,但是疫情後遺症讓市場變數大增,全球主要港口與機場相繼傳出缺工與罷工問題,貨櫃船運雖然美西港口候港船隻從年初的最高109艘降到20艘左右,但是陸測的倉儲、陸運與鐵路運輸問題並未改善,積壓在港口的貨櫃越積越多,鐵路工會已預定本月18日罷工,港外倉儲設施不足問題依舊。

科技業祭分紅搶人才 聯發科平均年薪308萬僅佔第3名

科技業祭分紅搶人才 聯發科平均年薪308萬僅佔第3名

台灣半導體供應鏈是「護國群山」,但隨著少子化影響,國內理工科系畢業生年年減少,導致科學、技術、工程、數學(STEM)等領域的專業人才出現缺口,數位轉型也帶動產業加速發展,讓科技業、半導體產業更是求才若渴。

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