職缺

年資墊高薪水?世代薪水大公開 這4大產業入行就比別人高

年資墊高薪水?世代薪水大公開 這4大產業入行就比別人高

你的薪資是比同年齡高還是低呢?根據人力銀行比對了29萬筆資料後顯示,30歲以下的平均月薪為3萬5095元,31-40歲則可以達到4萬4211元,若是41歲以上則可以到達5萬3274元,意味著絕大多數產業薪資,會因為年齡增加而水漲船高,每一世代薪資增長逾兩成。

科技島卻出現人才荒 半導體工程師人才缺口創6年半新高

科技島卻出現人才荒 半導體工程師人才缺口創6年半新高

半導體產業逐漸成為台灣的護國神山產業,其中台積電更是成為不少人心中的高薪職缺,不過根據104人力銀行最新的統計調查發現,台灣雖然自詡為科技島,但在人才培育上竟跟不上,今年的人才缺口更創下6年半以來新高。

營建相關產業大缺才! 室內設計師平均薪資57K起

營建相關產業大缺才! 室內設計師平均薪資57K起

防疫警戒降為二級已經一週,餐飲旅宿業自衝擊中緩步回穩,但在內需市場中仍然有產業開缺搶才,像是營建業,從去年底開始爆出大缺工,根據人力銀行資料庫中顯示,攸關營建產業的整體職缺數成長16%。

補教業薪資盤點 入行三年月薪可突破30K

補教業薪資盤點 入行三年月薪可突破30K

國內防疫三級警戒江在27日降級不解封,其中各級學校、、幼兒園、安親班及補習班採取適度開放,但仍需遵守防疫措施,這讓不少雙薪家庭家長直呼得救了,對此,人力銀行也針對各類教師們的薪資狀況進行盤點,結果顯示安親課輔老師平均薪資2萬6,175元,業界工作滿三年後薪資上看3萬元。

防疫之下運輸物流現人才荒 貨運司機平均起薪35K起跳

防疫之下運輸物流現人才荒 貨運司機平均起薪35K起跳

受到疫情影響,民眾減少出門,生活用品幾乎都靠網路購物來滿足需求,疫情爆發初期北部地區一度因為物流需求爆量,導致業者暫停低溫宅配,龐大的物流運輸量,代表企業對從業人員的需求也跟著大幅增加,從源頭的「倉管人員」、「物流理貨人員」到「貨車司機」、「快遞人員」都因為業務量大增出現人力缺口。

技術藍領含金量超高 5成2新鮮人看好3大優勢

技術藍領含金量超高 5成2新鮮人看好3大優勢

技術藍領含金量到底高不高?根據人力銀行調查顯示,有5成2新鮮人願意投入技術藍領工作,主要是著眼於三大優勢:收入好、看好未來發展及工作時間彈性。

8成打工族領不到紓困金 其中42%竟是雇主沒投勞保

8成打工族領不到紓困金 其中42%竟是雇主沒投勞保

七月本該是學生族群最開心的季節,但卻因為疫情可能成為史上最慘暑假,不只無法出去玩樂,連打工可能都泡湯。根據調查發現,7月職缺數較三級警戒前減少了5成,其中以雙北市影響最大,與去年同期相比減少了10%。

炎夏+疫情冷凍空調師職缺增3成 高中畢業起薪3萬起跳

炎夏+疫情冷凍空調師職缺增3成 高中畢業起薪3萬起跳

天氣晴朗炎熱,高溫上看36度,全台進入典型夏季氣候,悶熱的天氣要整天宅在家,開冷氣成了唯一選擇,隨著民眾需求增加,冷凍空調維修產業從入夏前就開始出現缺工的現象,根據人力銀行調查顯示,與2月份的淡季相比,成長幅度將近30%,職缺數快速成長。

就業市場度過谷底了! 職缺連3周上升、回升5.7%  

就業市場度過谷底了! 職缺連3周上升、回升5.7%  

台灣自5月中本土疫情爆發以來,不僅經濟受到影響,連帶就業市場也跟著波動,不過,根據人力銀行的觀察發現,徵才企業家數已在6月14日見到谷底,以一週的最低點「週日」為例,連續三週的底部「週週墊高」,且週增幅穩定擴大中,7月4日已比6月14日谷底三週合計回升5.7%。

不畏疫情徵才量大暴衝! 比電商還猛的5大職缺出爐

不畏疫情徵才量大暴衝! 比電商還猛的5大職缺出爐

在新冠疫情衝擊之下,台灣的勞動市場也跟著受到影響,不過卻有調查發現,雖然普遍在餐飲服務業徵才逐漸衰退下,也有部分行業是大量增加需求,其中電商的「行銷/企劃類」職務需求就增加了17%。

新鮮人求職難 職缺比疫情前少14%、約6萬個機會蒸發

新鮮人求職難 職缺比疫情前少14%、約6萬個機會蒸發

6月本應該是畢業季加上求職旺季,然而今年碰上疫情爆發,不僅畢業生沒有畢業典禮外,求職之路更受到重重考驗,根據人力銀行調查顯示,企業徵求新鮮人的職缺硬生生比4月份疫情升級前減少14%,推估約有6萬個新鮮人工作機會隱形蒸發。

入職2個月!他見主管狂「面試新人」...菜鳥嚇瘋:要滑104了嗎 

入職2個月!他見主管狂「面試新人」...菜鳥嚇瘋:要滑104了嗎 

疫情期間又碰上畢業的季節,不少人擔憂飯碗不保。日前一名網友就發文表示,自己很幸運在疫情爆發前獲得工作機會,但沒想到做了大概2個月,卻發現明明人手已經飽和的公司,主管卻在安排與其他新人面試,讓他十分擔心自己是不是「離滑104的日子不遠了」?

3級警戒促成防疫經濟 視訊陪讀、幫倒垃圾等另類打工增4成

3級警戒促成防疫經濟 視訊陪讀、幫倒垃圾等另類打工增4成

自發布三級警戒以來,勞動市場也受影響,不只正職職缺量下滑,兼職打工職缺也有所減少,人力銀行調查發現,整體打工職缺下滑5成。然而雖實體職缺減少,但遠距相關的即時任務卻有所成長。

疫情升溫、醫護人力不足 1111力挺推「醫院可免費刊登職缺3個月」

疫情升溫、醫護人力不足 1111力挺推「醫院可免費刊登職缺3個月」

新冠肺炎疫情不見趨緩,行政院長蘇貞昌宣布延長全國三級警戒,為期兩週至6月28日,根據人力銀行的調查發現,目前僅有4成上班族任職的企業,因為防疫啟動在家工作的措施,但仍然有不少職業類別無法選擇在家工作,像是第一線的醫護人員,面對疫情不但不能往後退,還得向前衝。

畢業生求職難度增 服務業業績掉4成、僅2成企業開缺

畢業生求職難度增 服務業業績掉4成、僅2成企業開缺

台灣自三級警戒發布以來,與人群接觸最密集的服務業首當其衝,成了疫情下的最大重災戶。518熊班(原518人力銀行)近日針對包含餐飲、零售、觀光、美容美髮等服務企業店家進行調查,發現9成店家業績直直落,更有半數店家業績減少幅度高達40%以上。進一步更發現約有28%的店家目前已暫時停業,另有1.5%的店家因為此波疫情已決定永久停業。

服務業無薪假比例超過4成 104力挺推6月徵才免費曝光

服務業無薪假比例超過4成 104力挺推6月徵才免費曝光

台灣本土疫情嚴峻,不少企業也受到衝擊,其中面臨衝擊第一排的便是餐飲、住宿、休閒旅遊服務業相關,根據人力銀行觀察發現,一般服務業進行減班休息的狀況已來到41.5%,明顯高於電子製造業的3.6%。

疫情爆發63%上班族超焦慮 這3大產業職缺短少1成

疫情爆發63%上班族超焦慮 這3大產業職缺短少1成

疫情凶猛,根據人力銀行調查顯示,63%的受訪者感到焦慮、更甚去年,另有76%的求職者已受到疫情影響,其中上班族最擔心的就是減班休息、被傳染、人手短缺需要身兼多職為前三大憂心事項。

吹冷氣月領32K!他開「超爽3條件」卻請不到人 網:外送都比較賺

吹冷氣月領32K!他開「超爽3條件」卻請不到人 網:外送都比較賺

多數公司在徵才時,都會明確寫出上班時間、休假制度、薪資福利等,以吸引優秀人才進入公司,一名網友表示,最近公司在應徵新人學歷只要高中職就可以,薪水開32K卻沒有人願意來,或是來了幾天就不做了,過了3個月仍找不到人,讓他很納悶,「現在連請個員工都變難了」。

刊登半導體人才赴陸職缺即刻開罰 裁罰標準將召開跨部會會議

刊登半導體人才赴陸職缺即刻開罰 裁罰標準將召開跨部會會議

中國大陸近期以來動作頻頻狂挖台灣半導體人才,為此,台灣政府也動員起來,勞動部日前發函給台灣各大人力銀行禁止協助廣告招募或仲介人員前往中國就業,勞動部今(5)日下午邀人力銀行業者進行宣導及說明。

國發會公布最新人才職缺調查 保險、智慧機械、旅宿為前三缺

國發會公布最新人才職缺調查 保險、智慧機械、旅宿為前三缺

國家發展委員今(4)日指出,相關部會透過人力需求推估方法或雇主調查等方式,推估110-112年人才量化需求,結果顯示在所調查的21項重點產業中,平均每年新增需求人數以保險業1.4萬人最多,其次為智慧機械產業0.9萬人,旅宿業0.7萬人再次之。

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