賴揆向企業喊話、讓勞工起薪30K 孫明德大讚：有望提振內需

▲台經院景氣預測中心主任孫明德認為，不少企業起薪其實已在25-28K水準、據30K只差一點，調升後有望提升國內消費力道。（圖／記者林昱均攝）

記者林昱均／台北報導

行政院長賴清德今（10）日主持產業界五缺最後一場記者會，他表示目前政府已全力幫助五缺，也希望企業能支持政府，將員工起薪拉升到30K以上。對此台灣經濟研究院景氣預測中心主任孫明德大表贊同，他認為不少企業起薪其實已在25-28K水準、據30K只差一點，調升後將有助於提升台灣內需的消費力道，有望再提升國內景氣。

賴清德日前針對缺地、缺電、缺水問題，與經濟部長沈榮津及旗下國營事業台電、台水等協商，研擬強化現有的水利設施、增加發電機組，也請經濟部工業局盤點全台各工業區空地並於產創條例中增添強制拍賣閒置土地條款，等於解決了缺電、缺水、缺地問題。

至於五缺中剩下的「缺工、缺才」狀況。賴清德針對缺才提出留才、攬才與育才3大對策；缺工則以媒合就業與開發勞動力、改善低薪與創造友善職場、產學雙贏與縮短學用落差努力3大面向改善。另外，賴清德也向企業喊話，期待企業界支持政府，落實利潤分享員工，希望上市櫃公司與國際級公司起薪可以高於3萬元。

對此孫明德表示，賴的經濟政策方向整體而言是對的，因為今年景氣不錯、不少公司也有所獲利，加上政府今年先調升基本薪資5%與軍公教全體加薪3%，在此時呼籲原本起薪就接近30K的企業調升也相當合理、更能有效促進內需動力與消費力道。

根據台經院統計，目前領基本工資與時薪的勞工約1百多萬人；但其他都是超過其水準。孫明德指出，像是金融業、科技業本身起薪可能就接近或超出30K，達到政府的目標並非難事。

不過孫明德也提醒，政府必須跟勞工提醒一項重要觀念，就是雇主所付出的成本並非只有薪資，還有勞工的勞健保與年金部分，可能雇主只給22K，但付的卻是30K成本。另外他也認為，政府呼籲的加薪部分須視部分產業情況，因為今年像是餐飲業、零售業、旅館業者都受到陸客減少的衝擊，在現有困境下未必能跟著調薪。

▼行政院長賴清德呼籲企業響應政府加薪，讓起薪突破30K。（圖／記者季相儒攝）