防人才流失！一銀明年加薪最高11% 基層員工起薪3.6萬起跳

▲第一金控董事長董瑞斌。（圖／記者賴亭羽攝）

記者賴亭羽／暹粒報導

走過慶富詐貸案風暴，第一銀行董事長董瑞斌指出，董事會已經通過加薪案，平均會加3%，其中又以最基層行員加薪幅度最高、上看11%。董瑞斌表示，因為起薪低，一銀新進員工都有30%至40%的流動率，「我們不能把自己當人才的搖籃」。

董瑞斌指出，此次加薪案，越基層的員工加薪幅度愈高，5至6職等員工起薪平均將加到6.7%，起薪將從3.6萬元起跳；其中剛進行的最基層員工，最高甚至可加到 11%，平均每月多了3,400元薪水。

董瑞斌表示，一銀起薪比別人低很多，導致每次新進員工都有大概3-4成的流動率，「可是訓練那麼久了，不能把自己當人才的搖籃」，因此通過明年的加薪案，希望能留住優秀的人才。

由於慶富案影響，一銀在今年底準備提列45.5億呆帳，也進而使得員工年終獎金受到影響，由原本的4.6個月，縮減為4個月多。董瑞斌表示，日前和所有公會理事討論過，認為這件事情實在不該歸咎到員工頭上，「我們有7,000多個員工，你不能說一刀砍下去全部員工年終變成2-3個月」，希望仍可以保障員工的權益。