Google立下員工新規 全面禁止騷擾、歧視與人肉搜索

▲Google公司發布新的員工規範。（圖／達志影像／美聯社）

財經中心／綜合報導

在網路世界中人人都有說話的權利，但也因此時不時就有網路騷擾、人肉搜索或歧視霸凌的事件發生，較嚴重的受害者甚至會尋求輕生這條路，網路巨擘Google於是訂出一條新的員工規範，全面禁止騷擾、歧視與人肉搜索，若有違反將受到懲處。

根據《CNBC》報導，Google首席執行官桑達爾（Sundar Pichai）在公司內部發了一封電子郵件，信件內容和新政策有關，同時也要求大家尊重不同的文化，並鼓勵員工繼續進行討論和辯論。

Google一直以來都以擁有開放性的團隊聞名，員工會以內部郵件和論壇討論一些和工作無關的議題，不過去年年底，Google工程師詹姆斯（James Damore）曾發布一份與女性有關的內部備忘錄《Google的意識形態回聲室》（Googles Ideological Echo Chamber），內容含有爭議性，導致他因此被解雇。

▲Google表示，公司全面禁止禁止騷擾、歧視與人肉搜索的行為。（圖／翻攝自pixabay）

Google新規定當中，明確禁止「人肉搜索」以及未經同意透漏個人訊息的行為，他們甚至給出警告，員工在內部所做的任何行為都會留下紀錄，面對訴訟時都將成為證據。

此外，Google也要求員工避免對特定群體或是某一族群進行惡意的中傷、人身攻擊或辱罵，他們強調，公司開放的論壇本意是要讓大家相互交流，並非爭論對錯。

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