財經中心/台北報導
以「勞動市場理論」獲得2010年諾貝爾經濟學獎的皮薩里德斯(Christopher Pissarides)14日表示,台灣企業放無薪假的作法是好的政策,一旦景氣復甦,員工可以立刻回到職場,公司不但保有員工,員工也不需要另外找工作或接受專業技能訓練。
◄2010年諾貝爾經濟學獎得主皮薩里德斯。(圖/取自維基百科)
皮薩里德斯應邀來台演講,媒體問他對無薪假的看法,他認為,對於全球不景氣,無薪假的政策是好的(It's a good policy),因為它讓勞工持續有份工作,不必再另外尋找工作,同時保有專業技能,等經濟復甦後可上工。
他說,如果要做的更好的話,企業在景氣好時可以提供一些資金成立基金,當景氣不好時,政府可運用這些資金補貼無薪假勞工的收入。
另外,台灣長期失業問題,大專畢業學歷占一半,且為自願性失業,媒體問他是否有解決方案?皮薩里德斯表示,大學生失業問題最難解決問題,牽涉問題很多,不光是不景氣原因,必須針對失業人口深入調查,若冒然訂定政策「很危險」。
他說,根據有些國家研究顯示,大學生失業原因是因為想要進入高階職缺,即便有工作機會也不就業;另有調查顯示,失業者專業技能不符產業需求,政府採取措施也要不同,以免讓情況更糟。
皮薩里德斯現年62歲,他與摩坦森、戴蒙德共同鑽研「勞動市場理論」,獲得2010年諾貝爾經濟學獎。目前他在倫敦政經學院做學術研究,這是他首次訪台。而他的這番談話,也等於替行政院長吳敦義的名言「無薪假理念應得諾貝爾獎」進行「平反」。
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