大立光調薪3% 因應新產能大舉徵才

▲大立光執行長林恩平。（圖／資料照）

記者周康玉／台北報導

大立光證實將調薪3%，將從1月1日起生效，是連續兩年加薪3%；且為了因應新產能，從求職網站看到約有70多個職缺，大立光表示，會持續徵才，進入春季的校園徵才，會開出更多職缺。

業界傳出，大立光為了積極留才，開始啟動全員加薪3%，大立光表示，今年元旦開始實施。

大立光去年也在一年之始宣布全體加薪3%。此外，由於大立光對作業員需求龐大，也自前年下半年一舉將作業員薪資提高10%，且針對每月出勤工時達196小時者，每月加發1500元，每年9月加發久任獎金，調整後年均所得將高於66.9萬元，名目詳細程度讓不少求職者心動。

為了因應新產能，大立光持續徵才，在人力網站開出70多個職缺，以作業員、各類工程師為主，包括軟硬體、光學，最特別的是也多了AI演算法工程師，業界猜測和大立光旗下的新事業--大立雲康事業體有關。

除了作業員及工程師以外的職缺，持續招募韓文採購專員及韓文業務專員，顯示大立光在韓系客戶開發上，已有增員的需求。

▼大立光新產能陸續開出。（圖／資料照）