19日補班日出勤薪資算法報你知 一次搞懂加班費怎麼算

▲▼辦公室,撐頭,看電腦,上班族,無聊。(圖/記者彭懷玉拍攝)

▲明天星期六就是補班日,一次讓你搞懂加班費怎麼算,才不會被慣老闆坑錢。(示意圖/記者彭懷玉攝)

記者紀佳妘/台北報導

你有上班嗎?許多企業在19日(周六)比照公務員正常上班,把本周六與2月8日的工作日對調,勞工在春節期間能夠連放9天。勞動部表示,勞工比照公務員的方式,將這周六的休息日與2月8日互換,屬於正常上班日,雇主不必額外給薪,不過若無對調,應照原休息日不用上班,若需加班者,則須按照休息日標準給加班費。

明天就是補班日,許多勞工比照公務員行事曆在19日正常上班,特意將本周六與2月8日的工作日對調,讓農曆春節可以有長達9天的連假,因此很多上班族這星期必須連上6天班,不少連鎖咖啡、飲料紛紛推出優惠。

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勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛表示,勞工若比照公務員將明日的休息日與2月8日的工作日對調,因此19日就屬於正常上班日,勞工到班工作,雇主不必額外加給薪水。

至於公司若沒有將休息日(1月19日)與工作日(2月8日)對調,黃維琛指出,19日就照原休息日不用上班,若勞工出勤的話,則必須按照休息日標準給加班費,若工作時間在1至2小時者,工資按照平日每小時工資額另再加給1又3分之1,工作時間3小時至8小時者,另再加給1又3分之2以上。若雇主違法相關規定,可開罰2萬至100萬元不等。

關鍵字: 勞動部補班日休息日加班勞工上班工作春節連假

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