9成4上班族年後想跳槽加薪 企業願給主管52K、一般員工33K起跳

▲根據調查，高達94%的上班族年後想要跳槽，而企業也願意給主管職平均52K、非主管職則為33K。（示意圖／CFP視覺中國）

記者紀佳妘／台北報導

每逢農曆年前後正是轉職的高峰期，不少人已蠢蠢欲動，人力銀行調查顯示，9成4上班族年後有跳槽計畫，而企業願意給主管相關的職缺，平均落在5萬1570元，至於非主管的職缺薪資則為3萬3376元，雙雙比去年同期來得高。

根據yes123求職網「豬年轉職潮與企業徵才留才調查」，高達94%的上班族透露，在豬年新春開工之後，有跳槽計畫，其中「非主管職」為93.9%，「主管職」則為95.1%，與去年同期相比小幅增加。

在年後跳槽族中，有60.4%透露會想轉行，其中最熱門的轉行行業，又以科技資訊業拔得頭籌，緊追在後的是餐飲住宿與休閒旅遊業，第3名則是批發零售與貿易業，傳統製造業、醫護與生技業分別是名列第4、5名。

▲上班族年後想跳槽、加薪，其中最想轉行的行業是資訊科技業。（示意圖／記者張一中攝）

至於6到10名的行業，又分別是「運輸與物流倉儲業」、「民生服務業」、「文教業」、「金融保險與會計統計業」以及「大眾傳播與公關廣告業」。

另外，企業開出的月薪條件，願意給「非主管職」的缺，平均落在3萬3376元，比去年同期多了900元，增幅2.8%，不過與轉職者期望值3萬7988元相比，大約是打了「八八折」；至於「主管職」的缺平均開出5萬1570元，比去年同期增加3552元，增幅是7.4%，但與轉職者期望值5萬7270元相比，大約為「九折」。

yes123求職網發言人楊宗斌表示，雖然景氣有下滑疑慮，豬年經濟成長率仍要力守「二字頭」，應該不容易出現衰退，所以依然看好勞動市場處於「事求人」的狀態，而且屬於「內外皆溫」。