財經中心／綜合報導
宏達電於2012年的最後一天於台北總部舉行企業形象廣告記者會。執行長周永明（如下圖資料照片，東森新聞提供）在會後指出，以業界來說，宏達電的待遇相當不錯，而新的一年也絕對會加薪，尤其是月薪5萬以下的員工，加薪的幅度會更多。
由於跨年活動的廣告是各大知名企業的兵家必爭之地，有媒體問到宏達電本來是不是有計畫贊助台北101的煙火秀，周永明個人表示沒有想過，宏達電則說公司沒有這麼多預算。
另外，周永明也被問到明年的這個時候還會不會繼續待在宏達電，周回答沒有人會知道未來的事，但不管如何，都得努力把當下做好。
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年關將近，年終獎金和加薪成為近日最夯的話題！今年金融業收穫豐碩，年終平均3至4個月，至於富邦金、台新金最高還超過10個月。而先前不回應是否要加的宏達電和遊戲業紅心辣椒，幅度5%到10%，且目前約有40家企業有明確調幅或腹案。
2012-12-31 10:29
經濟不景氣工作不好找，但是根據1111人力銀行的統計，竟然有8成2的上班族,，在過年後想要轉換跑道，這個比例創下近3年來的新高，最大離職原因就是不滿現職的福利，希望在年後另謀出路，好消息是明年第1季找工作可能會比較容易，有6成2的企業會徵才，這個比例也比上一季增加了3成。
2012-12-27 14:57
就在台灣為了「一顆茶葉蛋的加薪」以及「22K」吵翻天的時候，中國大陸薪資水準已經悄悄的領先了台灣。根據美國知名人力公司J.M. Gemini的調查，大陸上海、北京、深圳、廣州等地的薪資情況，已經不會比台灣差；主管階級以後，更是大幅領先台灣。若22K議題持續下去，恐怕情況只會越來越糟。
2012-12-27 00:01
王品董事長戴勝益23日宣布，已擬定全新福利計畫，明年將提撥10%獲利給店長級員工認股，估算有近千人未來每兩年至少可獲得1張王品股票，以22日收盤股價收在409元，1張股票價值超過40萬元。戴勝益也表示，明年將依考績規定加薪3%到5%，工讀生2013年1月1日起時薪調高到114元。
2012-12-23 14:53
味全與卡樂比(CALBEE)合作在雲林在雲林設代工廠，今天舉行開業生產儀式。董事長魏應充談到，不管企業有無獲利，都應該為員工加薪；他也宣布，明年要幫旗下員工調薪3%，年終獎金則力拚3個月。
2012-12-21 17:05
記憶體大廠南亞科(2408)今日舉行法說會，並公佈去年第四季截至12月31日之自行結算合併財務報告。南亞科去年第四季營收為300.94億元，季增60.3%。第四季DRAM平均售價季增超過三十位數百分比，銷售量季增低十位數百分比。
2026-01-19 14:31
台積電（2330）扮演台股多頭主攻的角色，而金控股不甘示弱，台新新光金（2887）於上周六（17日）舉辦旺年會，董事長吳東亮期勉內部員工「讓合併成效一馬當先」，今（19）日股價開低走高，終場勁揚4.58%，以22.85元作收，創下合併以來新高，中信金（2891）漲幅為1.39%，以51.2元作收，創下1997年7月以來新高，金融類股指數上漲19.65點或漲幅0.81%，以2445.2點作收，創下1990年1月5日新高。
2026-01-19 14:40
高階玻纖布缺貨潮恐持續到明（2027）年，今（19）日相關個股股價一飛沖天，台玻（1802）開高率先攻克45.95元漲停價位，開盤一個半小時，到10點半附近，成交量達14.6萬張，居上市成交量第五大個股，漲停委買張數逼近10萬張，富喬（1815）、建榮（5340）、德宏（5475）等三檔同步高掛漲停。
2026-01-19 10:57
在記憶體供不應求、價格持續走揚之際，全球DRAM產業恐再面臨新的政策風險。外媒wccftech指出，美國政府正評估對未在美國本土生產的記憶體業者課徵高達100%的關稅，三星、SK海力士等主要供應商，可能首當其衝。
2026-01-19 10:49
台股屢創新高，資金充沛轉進具有題材族群，低軌道衛星耀登（3138）、散熱相關高力（8996）兩檔個股因短線漲幅過大，今（19）日被列處置股，處置期限至1月29日為止，不畏分盤交易處置，兩檔個股依然力穩紅盤之上，高檔震盪整理。
2026-01-19 10:27
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