期盼年終？ 不如讓分紅保單每年幫您加薪

▲陳美娟表示，投保分紅保單，可讓自己「每年加薪」。(圖／東森保代提供)

財經中心／台北報導

2012年景氣不佳，平均年終獎金只有1.1個月，有的上班族甚至沒年終可領。東森保代保險節目主持人陳美娟建議，與其期待年終獎金，不如投保分紅保單，藉由每年固定分紅，替自己加薪，是務實又實惠的選擇。

陳美娟強調，保險公司每年會將分紅保單經營績效的7成收益分給保戶，保戶可穩定累積資產，並靈活運用這筆收入，無論是出國進修或自行創業，都不必再為資金不足而苦惱。

2013年的經濟情勢，似乎已出現好轉跡象，但陳美娟認為，景氣回春固然可喜，個人的財務規劃，卻不能完全倚靠死薪水和獎金，在經濟走勢無法被百分之百預測的情況下，藉由分紅保單理財，絕對是為自己創造穩定獲利的好方法。