圖文／鏡週刊
金寶電子傳出人事大地震的消息，包括副董事長沈軾榮和行銷長潘修玉等高層在中秋連假後將先後離職。
原被視為金寶接班人的沈軾榮失勢，取而代之的是金寶董事長許勝雄的獨子許介立，過去他一向不在集團權力核心內，如今不僅坐上泰金寶副董事長大位，也活躍出席商界活動，接班態勢明顯。
原本是金仁寶集團董事長許勝雄女婿的接班人沈軾榮，因為與潘修玉傳出緋聞，LINE訊息顯示2人之間關係匪淺，並對金寶有其他想法，讓多年不管事的許勝雄大為震驚，怒拔金寶總經理及泰金寶副董事長職務，沈軾榮扮演12年金寶集團接班人的角色也跟著落幕下台。
至於金寶另外一家上櫃子公司凱碩科技董事長，也在7月21日改派董事代表後，沈軾榮就此失去董事和董事長職務，改由仁寶前資深副總章瑛擔任。在沈軾榮失去凱碩董事長和董事的同時，仁寶和凱碩董事的法人代表都改由許介立擔任。
金寶新接班人、許勝雄獨子許介立，相較於姊夫沈軾榮的平步青雲，他的接班之路顯得崎嶇。外界傳言，許介立在家裡受到許勝雄夫妻關愛的程度明顯遜於女兒和女婿，比起女婿沈軾榮，擁有獨子地位的許介立在檯面上總是矮了一大截，這樣的安排在台灣企業非常罕見。
今年46歲的許介立，畢業於加拿大多倫多大學經濟系，再到日本早稻田大學取得MBA，過去在集團幾乎是隱形人，他在仁寶電腦業務、採購和製造等單位歷練10年，卻只當到課長職位，升遷幅度很有限，之後離職再到仁寶旗下的創投公司掌管私募基金。
一位老臣替許介立抱不平，「今年我們年報登錄的副總經理超過40位，仁寶的副總經理隨便抓就一大把，現在看起來，許董當初給許介立的職位實在太低了，如果那時候栽培他，沈軾榮下台後，許勝雄也不用重新站上第一線拚老命。」
本刊調查，2008年沈軾榮接下金寶總經理後，2010年，許介立就向父親許勝雄請辭，之後低調沉潛。3年前，許介立才進入金寶旗下子公司康舒科技擔任副總經理，在集團內的地位明顯不如沈軾榮。直到今年3月，扶正成為康舒科技總經理，這個太子爺才總算在集團有一席之地。
許介立今年浮上檯面擔任康舒總經理後，開始在商界嶄露頭角，包括在玉山科技協會、三三會以及電電公會的活動，都可以看到他的身影，跟往年截然不同。
今年5月，沈軾榮的事件爆發後，在集團歷練20年的許介立終於有揚眉吐氣的機會，8月中正式取代沈軾榮的泰金寶副董事長職務後，在9月的三三會公開場合上，也可以看到許介立（目前他為三三會長，許勝雄為三三會理事長）燦爛的笑容。
8月下旬，許介立在人力銀行的活動上，還發表了對於5G到2030年將為全球帶來3千億美元商機的看法，暢言「此次疫情衝擊各行各業，5G時代來臨，讓我們在危機中看到轉機…」，展現接班人的格局。
許勝雄和太太蔡麗珠在科技界是人人稱羨的賢伉儷，獨子許介立的另一半楊紫晴，是他苦追11年才修成正果。楊紫晴本名楊麗文，為了不和準婆婆蔡麗珠沖名「麗」字，婚前特地改名，這個舉動，讓許勝雄夫妻大受感動。
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