薪資停滯期創新高！ 上班族靠跳槽、兼職幫自己加薪

▲上班族好薪酸，平均3.8年未調薪。（示意圖／Pixabay）

記者余弦妙／台北報導

主計總處日前公布台灣去年全體受雇員工全年每月實質經常性薪資年增1.7%，平均為4萬1538元，已無薪資倒退現象。不過根據人力銀行調查顯示台灣上班族，平均下來被凍薪了3.8年，創八年以來的新高。

根據yes123求職網調查顯示，台灣上班族的薪資在一年(含)以上「沒調薪」的，共佔了八成七(87%)；其中甚至有9.6%是高達「十年(含) 以上」；平均下來，則是「被凍薪」了3.8年，同樣是八年以來的新高！換算下來，代表大概有1,387天沒被加薪。

此外調查也發現，上班族平均能忍受1.8年完全不加薪，所以相較3.8年的「凍薪期」，遠遠超過忍耐極限達兩年。

在可複選狀況下，衡量在今年替自己最快的加薪方法當中：仍然有61.9%覺得是「成功跳槽，而且換到薪水更高的公司」；有44.6%卻認為，「選擇下班後或休假時去兼差」；也有38%覺得是「花時間補習進修，然後考取證照」；還有36.8%表示，「靠投資理財，而且有獲利」；或者「自行創業，而且有獲利」，比例也佔了23.6%。

其餘自認可加薪的方式，又還有：「拿出過去的工作表現，直接向老闆或主管要求加薪」(16.5%)、「到國外工作」(15.3%)、「以想離職為藉口，要求公司加薪」(7.7%)。