▲富邦金近日將與日盛工會代表會面。(圖/富邦金控提供)
記者陳依旻/台北報導
富邦金於今(2021)年3月30日交割後取得日盛金控過半股權,但目前尚未取得日盛金控實質經營權,也並未掌握日盛金暨轄下各子公司的實際運作情況,但為創造勞資和諧環境,近日將與日盛銀行工會代表與日盛金控工會代表見面。
日盛金控工會近期向富邦金表示兩大訴求,第一,對合併後仍想繼續留下來工作的日盛員工應給予機會,提供一定年限的「合理適應期」;第二,對合併後離職員工,應全面提供優離、優退方案,保障全體員工權益。
富邦金表示,長期以來與企業工會組織,均維持良好的互動關係,內部也積極組成協商團隊,近期將與日盛銀行工會代表與日盛金控工會代表見面,在取得實質經營權前,與日盛員工面對面,瞭解各項訴求。
「一向視員工為公司最重要的資產。」富邦金強調,將保障員工工作權益,提供更寬廣多元的發揮舞台,期盼日盛員工共同參與富邦金控未來成長。公司將依勞動基準法等相關法令規定,妥善照顧員工權益,並建立多元員工溝通管道,加速企業文化融合,提供員工安定的工作環境。
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