2成5上班族被減薪、減班、無薪假 37萬筆兼職履歷開啟

▲2成5上班族被減薪、減班、無薪假。（示意圖／Pixabay）

記者余弦妙／台北報導

升級三級防疫警戒之後，企業陸續採取在家工作的型態來進行分流，在生活上國人也採取自主防疫、減少外出，市中心上演空城計，根據人力銀行調查發現，被減、減班、無薪假者竟有24.5%。

1111人力銀行指出，全國積極防疫之際，不少產業也受到衝擊，不過餐飲業者已經積極轉型外帶外送，以線上點餐、行動支付的方式減少人際接觸，百貨販售業者也以調整營業時間的策略來面對疫情挑戰。

根據1111人力銀行最新的職缺數字顯示，目前網站上的有效工作機會數為52萬餘筆，和年初的高峰相比下滑10%，但也因為疫情的衝擊，有意投入兼職、打工的求職者微幅增加，截至6月初已有超過37萬筆開啟的兼職履歷數。

1111人力銀行副董事長劉美葵表示，疫情打亂企業的佈局以及上班族的作息，根據調查，疫情對上班族的工作也產生諸多影響，其中以被減薪、減班、無薪假24.5%居冠，其次則是兼職收入歸零23.9%、業績下滑/收入獎金變少21.7%，收入下滑都促使上班族開啟兼職履歷，積極找尋兼職的工作機會，希望能增加短期收入，彌平因為疫情減少的損失。

劉美葵指出，在企業端因應同仁的工作型態大幅改變，在人力的調度與管理上都會產生新的困難，為了協助企業透過不同的遠端工具來確認同仁的班表與工作流程，1111人力銀行結合研發多年的「1HR人資管理系統」，提供多元的人資管理工具，包含因應疫情現況企業端最需要的「雲端打卡模組」，除了提供APP讓在家工作的同仁透過遠端打卡，也可結合人臉辨識、指紋驗證等多元的打卡方式，目前提供所有國內企業免費使用，協助企業快速解決排班、檢核工時、管理出勤及簽核管理等問題。