▲公股銀行搶攻信託。(資料照/取自免費圖庫Pixabay)
記者陳依旻/台北報導
公股銀行搶攻信託,台企銀與長照機構跨產業結盟,合庫金從培育專業人才開始,由高階經理人率隊,安排逾200位同仁參與首批「高齡金融規劃顧問師」認證培訓課程。
台企銀宣布與祥寶尊榮長照集團簽訂業務合作備忘錄,共同建立信託及安養照護合作機制,提供一條龍服務,打造友善高齡者的生活環境,加速長照產業多元發展。
根據國發會推估,到了2025年,台灣就會邁入「超高齡社會」,加上少子化現象,愈來愈多高齡者沒有配偶或子女,衍生安養照護、健康醫療、資金管理等問題。
台企銀表示,祥寶尊榮長照集團耕耘長照領域長達30餘年,佈局雙北、桃園、宜蘭、新竹等地區,可提供高齡者選擇適當的安養、長照機構入住,並藉由銀行「安養信託」、「身心障礙者財產信託」、「保險金信託」、「留房養老安養信託」等多項服務,將存款、保險金及不動產交付信託,讓高齡者能無憂地迎接晚年。
合庫銀積極推動信託2.0計畫,培育信託專業人才,由高階經理人率隊並安排逾200位同仁參與首批「高齡金融規劃顧問師」認證培訓課程,於7月14日完成訓練,課程費用由銀行全額負擔,參訓員工積極準備應試中。為能服務各地高齡長輩,合庫銀行規劃270家分行,每分行皆能配置一名高齡金融規劃顧問師為目標,以專業並具同理心協助高齡長輩靈活彈性來安排財產、規劃安養方向,讓長輩輕鬆享受樂齡生活。
合庫銀董事長雷仲達表示,「高齡金融規劃顧問師」培訓課程內容相當豐富及完整,透過課程訓練可以提升員工規劃高齡金融商品的能力外,亦增強其對於長者生理、心理的認知,及與長者溝通的能力,讓行員在提供金融服務時,更貼近高齡長輩的需求。面對高齡社會對金融商品的需求及迎接超高齡社會的來臨,雷董事長十分鼓勵同仁取得這張「利人利己」證照,為社會盡一份心力。
近年來,合庫銀行不斷開辦新信託商品,以多元資產如金錢、股票、不動產等結合安養信託或財富傳承信託,透過專業團隊量身訂做最適宜的方案,讓客戶達到「創造金流」、「保全資產」及「傳承規劃」的三重效益,除此之外,也投入大量資源強化資訊系統優化客戶體驗,並持續整合跨部門產品及加強異業合作提供客戶一站式服務,打造信託與生活緊密結合的樂活生態圈。
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