疫情下不裁員、不減薪!遠東SOGO連三年奪亞洲企業社會責任獎

▲▼。(圖/遠東SOGO提供)

▲遠東SOGO百貨連三年獲「AREA亞洲企業社會責任獎」(Asia Responsible Entrepreneurship Award),獲國際認可,堪稱百貨業CSR模範生。(圖/遠東SOGO提供)

記者吳佳穎/台北報導

據最新公布的「AREA亞洲企業社會責任獎」,遠東SOGO百貨以「打造台灣第一安全百貨,育留金牌服務業人才」、「洞見『疫』外需求,超前部署防疫安全網」兩項計畫,分別獲得人力投資與健康推廣兩大獎。這是遠東SOGO連續三年獲得素有「永續諾貝爾獎」之稱的「亞洲企業社會責任獎」。遠東SOGO表示,2020年疫情爆發,公司不裁員、不減薪,為讓同仁在經濟上無後顧之憂,也因此蟬聯AREA「人力投資獎」,是百貨業唯一。

遠東SOGO百貨董事長黃晴雯說,把好成績歸功給所有同事,感謝每一名員工在崗位上克盡職守,尤其遠東SOGO推行CSR不到六年,共獲得國內外近百項大獎肯定。CSR已經逐漸融入遠東SOGO員工的基因中,「百項榮耀是新里程碑的開始,遠東SOGO會百尺竿頭,再接再厲」。

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遠東SOGO蟬聯AREA「人力投資獎」,是百貨業唯一。2020年疫情爆發,服務業首當其衝,遠東SOGO不裁員、不減薪,讓同仁在經濟上無後顧之憂,且福利不打折,打造安心安全的幸福職場,照顧同仁與專櫃夥伴。

為打造幸福職場,遠東SOGO表示,啟動職安衛系統認證計畫,並頒布《職業安全衛生工作守則》,歷時五個多月,終於通過國際認證,領先全台百貨率先導入職業安全衛生管理系統(ISO 45001:2018)。

另外,在應對疫情上,遠東SOGO以打造全方位「防疫安全網」獲健康推廣獎。當台灣第一位確診病例出現後,遠東SOGO立即啟動「防疫指揮中心」系統,訂定超過20項具體防疫措施指引規範,並啟動自主管理機制,是台灣零售業中反應最迅速的通路,迅速搭建「應變能力最快、最完整、最徹底」的防疫安全網。

黃晴雯表示,遠東SOGO以「守護每位顧客與同仁的健康」、「保全每位同仁的工作權」、「協助利害關係人適應新常態」等三大使命建構防疫安全網。除了最基本的環境衛生與個人防護外,另一重點則是發揮企業職能,將防疫的成果延伸給利害關係人,使得防疫不忘生活,以健康的心態邁向新常態。

關鍵字: 遠東SOGOAREA疫情裁員減薪幸福企業

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