花旗這類員工可自由跳槽！ 不適用「禁止買家招攬條款」

▲花旗銀董事長莫兆鴻指出，「禁止買家招攬條款」不會影響到沒有接觸到機密的員工。（示意圖／記者屠惠剛攝）

記者陳依旻／台北報導

全金聯及花旗銀行企業工會再度接獲吹哨者指控，花旗消金出售案第一階段的10家買家都有要求簽署3年不得聘用花旗員工，絕非只有第2階段的4、5家，對此，花旗銀董事長莫兆鴻今（26）日指出，「禁止買家挖角條款」不會限制沒有接觸到機密的員工。

莫兆鴻強調，從頭到尾都有跟潛在買家強調員工權益很重要，現階段會跟買家有更深度的交談，「跟買家談判最最重要的就是『員工權益』。」

針對吹哨者爆料，花旗與買家保密協議文件中所示3年不得聘用限制裡，其實，第1階段就有超過10家的買家被花旗要求簽署，絕非只有第2階段的4、5家才有簽署，花旗明顯向主管機關說謊。

莫兆鴻表示，這並非不常見的保密協議，跟潛在買家簽署這項協議是要保護機密資料，以及確保潛在買家不會拿機密資料做不當使用，接下來會與買家的董總重申，「合約不會限制沒有接觸到機密的員工」。

金管會稍早指出，金融業不是只要遵循金融相關法令就好，還要遵守政府各部門的法令，在此案，不管花旗，還是買方，都要有這樣的認知。

金管會請花旗檢視申請案，若不合法，就要立即補正，「各國監理機關都一樣，不能受理不符合法令規範的案件」。

金管會強調，金融業有兩項重要事物要累積，第一，是資本；第二，是信賴，厚實資本就能承受風險較高的業務，而累積來自員工、社會大眾　等地信賴就能確保業務穩健發展，面對社會質疑，應該在第一時間當責面對、開誠佈公對外說明。

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