▲長榮海運發放40個月年終獎金,引爆網路話題。(圖/翻攝自shutterstock)
記者施怡妏/綜合報導
長榮海運爆出年終40個月,羨煞許多上班族,不少人直呼「好想轉職去應徵」,一名網友就表示,年終獎金40個月,只有「海運大樓裡面的岸勤人員」才有,在外跑船的船員是沒有年終獎金的,近十年海運業景氣都很差,如果不是疫情的關係,根本看不到這樣的光景,且船員的工作並不是大家想像中那麼輕鬆。
有網友在PTT替在航運業的好友發文,「關於綠公司40個月的年終之潮」,長榮海運的40個月年終僅限「海運大樓裡面的岸勤人員」才有,大家俗稱的跑船船員,是沒有年終獎金,「船員是簽立僱傭契約的」,完成合約會拿到一筆合約獎金,下船後再到另一條船上,則會額外獲得一筆「返船獎金」。
他透露,船員的月薪是有各種項目加給起來的,「返船獎金是給你的基本薪資,依照職級不等,大概就是幾萬元」,今年長榮也幫船員漲一波薪水,不過,「這波船員能不能分紅,我也不知道」。他表示,不管是岸勤還是海勤,大家都是辛苦的,這十幾年來海運業都很萎靡,「要不是新冠疫情,貨櫃不夠用,運費飆漲,還真見不到這樣的光景」。
▲船員是沒有年終獎金的。(圖/翻攝自PTT)
他指出,甲級船員的門檻雖然不高,但工作壓力、環境適應,職業帶來的負面作用,不是三言兩語就能打發的,「有些人以為隨便都能去跑船,你以為在開碰碰車?」還有人天真說要找海運男友,「是可以試試看物理距離分開的痛苦啊」,他坦言,「凡事都有代價,就看你要不要拿下而已」。
貼文一出引熱議,「高報酬高風險」、「就是內勤人員才爽阿」、「辦公室上班不用跑船,然後領這麼高」、「整篇就是船員很辛苦啦」、「船員沒有真的有點哭」。不過也有人指出,「船員做到三副我記得兩三百萬不是嗎」、「船員薪水本來就跟地面人員不同啊」、「船員平常就比職員多了」、「人家岸勤領一個月的時候,海員每個月幾十萬月薪怎麼沒看過你們幫岸勤的講話?」
讀者迴響