來搶鐵飯碗！中油僱用人員甄試登場「平均錄取率僅8.33%」

▲台灣中油今(15)日舉行本年度首場僱用人員甄試，平均錄取率低於10%。（圖／台灣中油提供）

記者林淑慧/台北報導

農曆年前佈局新職涯，來搶國營事業鐵飯碗。台灣中油今(15)日舉行今年度首場僱用人員甄試，台北、台中及高雄三個考區、共九個考場同步舉行，總計12,168人報考，首節考試9,052人到考，到考率74.39%；中油表，此次預計錄取754人，平均錄取率約8.33%，競爭相當激烈。

台灣中油表示，僱用人員甄試為招考高中(職)以上學校畢業者，性別不拘、年齡不限，共計招考19類別人員，第一試為筆試，考試科目包括共同科目國文、英文2科（占總分30%）及各類別專業科目（占總分70%）。為善盡國營事業照顧弱勢族群之社會責任，此次甄試循往例對原住民族及身心障礙人員加計筆試成績15%。

為杜絕電子舞弊情事，台灣中油除商請國家通訊傳播委員會，提供偵監測設備在各考場協助監測外，並指派專人使用隱形耳機偵測器及金屬探測設備於各考場巡查以維護考試公平。

此外，配合防疫需求，依中央防疫指揮中心規定，所有進場考生及工作人員皆需戴口罩、量體溫、手部消毒，同時備有防疫考場以因應緊急需求。

台灣中油表示，甄試第一試成績預定2月23日公布並開放網路查詢，台灣中油將通知符合錄取標準者參加第二試，參加第二試合格錄取人員將依第一試及第二試總成績高低依序按志願分發至各單位訓練，訓練6個月期滿成績合格後正式僱用。