▲大家會等領完年終獎金再離職嗎?(示意圖/取自Pixabay)
記者曾筠淇/綜合報導
如果想要離職,多數人都會等拿到年終獎金以後再向主管提,不過就有網友好奇詢問,他日前得知有人在年終發放以前就離職了,到底在急什麼啊?貼文引發熱議,其中就有不少人點出關鍵原因,直喊羨慕了。
這名網友在PTT的WomenTalk板上,以「為何在發年終前提離職」為題發文,提到有間公司的年終很優渥,平均每個人都能拿到5個月,以30K來計算的話,等於一次入帳15萬元。
然而,該家公司卻有員工在發年終以前就離職,這讓原PO怎麼想都想不透,到底什麼心態啊?這麼多錢不拿就走,何必這麼急?另外他也好奇,如果大家是老闆,會意思意思發給該位員工一些獎金嗎?
▲網友推測急著走的原因。(示意圖/取自Pexels)
貼文曝光後,底下網友紛紛留言回應,「趕新公司報到啊,新公司顯然更好」、「環境爛到待不下去」、「我們1月24日領年終,我10日離職,真的不差那一點」、「新的公司可能好很多,然後急著要報到」、「不缺、不爽、新公司更好」、「說不定下個工作不報到就沒了」。
其中還有些網友猜測,可能是對方已經和新公司談好條件了,「搞不好他新公司有給他特別獎金或補償呀」、「我之前有同事也是年前離職,新公司說會補給他,非常羨慕」、「新公司有給限時報到簽約金」、「有跟新公司談好年終補償吧」。
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