▲原PO老實回答年終金額。(示意圖/翻攝pakutaso免費圖庫)
記者施怡妏/綜合報導
過年期間除了拿到新春紅包之外,不少上班族也都有一筆年終獎金,一名從事餐飲業的網友表示,前幾天老闆發年終給員工,別的部門的同事問她「有2萬元嗎?」她立刻回應當然有,怎料與她同部門的一名前輩表示自己只有1萬5千元,她猜測老闆可能發錯人,前輩甚至還提議要去問會計。
原PO在Dcard上發文,前幾天老闆發了年終獎金,別的部門的同事問她「有2萬元嗎?」她則說「當然有」對方表示自己也領到2萬元。後來有個同部門的前輩疑惑問她「你怎麼可能有2萬?」並透露自己只有領到1萬5千元,她聽完很震驚,「因為那前輩多做我一年耶,會不會老闆把我們的錢搞混呢?」
前輩聽完後提議一起去找會計問問看,不過卻被原PO拒絕了,「我說最好不要,因為老闆之前說過不喜歡員工私底下比較薪水。」
▲老鳥表示,職場上不談錢是基本常識。(示意圖/資料照)
貼文一出,許多網友指出,在職場上不透露薪水、年終是基本常識,「我以為不要透露獎金、薪水多少是常識」、「同事比薪水真的超傷感情」、「妳完了,他會跟主管吵為啥比妳少」、「前輩不一定會說實話」、「公開自己的薪水和獎金真的夠菜,全公司都拿妳拿的年終做基準,少的去找公司吵看妳怎麼辦?恭喜先黑掉」。
不少人建議,如果問到類似的尷尬問題,最好的回答就是「跟妳們差不多」,「幹嘛不回答差不多就好了,你這樣會害死人,更大機率會害死自己,不管怎麼回答就是不能說出一個數字,會被人家曲解跟做作文,社會險惡啊」、「出社會建議不要隨便透露你的年終、薪水,可以先反問別人多少,如果比別人多,可以都說跟你們差不多啦」。
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