▲本刊接獲爆料，金寶董事長許勝雄多次違法認購員工認股權憑證，每次都從中賺取約3000張的股票差價。（圖／鏡週刊提供，下同）
圖、文／鏡週刊
去年，金寶集團接班人許介立被本刊踢爆掛名孫公司策略長認購庫藏股，占員工便宜，近日，本刊再度接獲爆料，指稱金寶董事長許勝雄早在8年前就開始透過人頭，違法認購員工認股權證，從中賺取逾6千張的股票差價。
2月10日，農曆春節剛結束，仁寶電腦就喜孜孜宣布將以每股30元收購集團旗下的興櫃公司普達，擴大工業電腦布局，但就在這樁喜訊曝光的同時，身兼仁寶和金寶董事長的許勝雄，遭爆料指控利用人頭違法認購員工認股權證，一場風暴席捲而來。
去年11月，本刊曾獨家揭露金寶集團董事長許勝雄獨子許介立，藉由掛名孫公司泰電通策略長一職，認購金寶6,257張庫藏股，損害員工權益。未料一波未平，一波又起，日前本刊再度接獲爆料，不只許介立認購庫藏股惹出爭議，就連許勝雄也早就從2014年開始透過人頭，違法認購6,201張金寶員工認股權證，賺取差價。
根據爆料者提供的金寶內部電郵文件資料顯示，承辦金寶庫藏股的主管在2019年12月8日向當時的總經理沈軾榮請示：「由於剩下2,520張，103年度（2014年）是配給董事長（許勝雄）3千張，請問要再調到剩3千張給他嗎？如要，請您在附件再做調降其他同仁的480張。」
據了解，2019年適逢中美貿易戰，金寶東南亞廠硬體已經布局好，急需發行員工認股權證用以引入新進人力及穩住既有人才，從電郵的內容看出，許勝雄在2014年已經認購3千張金寶員工認股權證，這封郵件請示沈軾榮是否比照當年的做法，再給許勝雄3千張股票。
爆料者不滿地表示，最後該名主管請示的結果，就是金寶找員工當人頭，讓許勝雄在2019年又認了3,201張員工認股權證。據爆料者提供資料顯示，2014年金寶發行員工認股權證4萬張，許勝雄認購3千張；2019年金寶又發行4萬5千張員工認股權證，許勝雄認購3,201張，2次總共認購6,201張員工認股權證。
記者查詢重大訊息公告顯示，金寶電子在2014年及2018年11月時，金寶董事會的確通過辦理員工認股權發行4萬張及4萬5千張股票，與爆料者提供的資料吻合。
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