勞動部建置「職業傷病通報系統」 勞工、雇主免註冊都可通報

▲勞動部擴大受理職業傷病通報。（圖／記者廖婕妤攝）

記者廖婕妤／台北報導

新版《勞工職業災害保險及保護法》（災保法）5月1日剛上路，勞動部職安署建置「職業傷病通報系統」，提供雇主、勞工本人、自營作業者、醫療院所或其他任何知悉勞工遭遇職業傷病的人員，都可以上系統通報，讓職安署可以提早掌握並及時提供服務及協助。

職安署表示，「職業傷病通報系統」，是依災保法第73條第4項規定，這個通報系統沒有強制、也沒有罰則，只是便民措施，目的是希望可以提早介入，給予勞工必要之協助，而在5月1日上路後，目前以民眾主動通報比較多。

職安署說明，這個通報系統相當便利，不需要註冊帳號，透過手機或email，將勞工個案姓名、發生傷病情形、聯絡方式及通報者資訊等登錄於系統中，完成認證後，職安署會將職業傷病資料，依需要轉介到相關服務體系。

▲災保法職業傷病通報流程。（圖／職安署提供）

另外，職安署提醒，這個通報系統與《職業安全衛生法》第37條第2項規定，要求雇主在8小時內至「職業災害通報專區」，通報重大職業災害義務的管理目的不同，若是雇主沒有在8小時內通報，可處新台幣3萬元至30萬元罰鍰。