▲台積電資深副總侯永清。(圖/記者高兆麟攝)
記者高兆麟/綜合報導
高通今日舉辦高通新竹大樓落成啟用典禮,並舉辦台灣產業高峰會,台積電資深副總侯永清也在會中表示,地緣政治風險讓企業必須要分散風險,但成本因此增加後,誰來負擔成本就是企業必須面臨的挑戰,他也指出,台灣企業現在走向國際,要面臨兩大問題,就是全球人才不足、文化及管理。
侯永清首先指出,因為疫情,數位轉型步調因此加速10到15年,在疫情的衝擊下,突然間大家要做之前沒做過的事,從經濟面角度來觀察,似乎不是這麼自然的事情,更重要的是,這是一個成本相關的問題,能不能將成本反映到客戶身上,客戶願不願意接受,還是要公司自行吸收,這都是必須面臨的問題和挑戰。
侯永清也說,地緣政治改變客戶需求,讓台積電走出台灣成為必要的選擇,朝佈局全球化發展,而且台灣也有水、電力及土地等資源相對有限的問題,但在發展的過程中就會遇到人才以及文化的問題。
侯永清解釋,其實人才不足的問題不只台灣要面對,美國、日本與歐洲等都有相同問題,若半導體是未來主要載具的話,人才要如何貼合產業成長、進一步去支撐產業,是相當重要的,也希望大家集思廣益。
另外,侯永清也說,跨國企業必須克服文化差異,台積電不能把台灣管理文化硬套用到國外去,必須要了解當地文化,以開放、創新的心態面對。
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