▲外商薪水給得很大方。(示意圖/記者劉維榛攝)
記者施怡妏/綜合報導
在經濟不景氣的情況下,有些公司會祭出裁員的手段,節省公司的開銷,一名在外商工作的網友表示,最近公司組織重整,看了一下裁員名單,發現很多優秀的同事居然都被點名,驚訝直呼,待在外商工作,每天都得做好隨時被裁員的準備,貼文釣出內行回應,「外商三不五時就組織調整,隨時都會有位子消失」。
有網友在PTT發文,最近經濟不景氣,公司開始組織重整,看了人員名單後,發現外商在人事精簡的部分,「根本無差別的資遣」。有些員工明明去年考績和股票都拿得很好,結果卻被列入裁員名單,原PO忍不住感嘆,「在外商,真的要有天天都是最後一天的打算」。
對此,有網友指出,實力能夠進得了外商的人,根本不需要擔心,「我朋友在外商前陣子也被裁了,但也存了比在台商時多很多,短短一個月面試6家,上5家,薪水也都不錯」、「能去外商的,出來面試都很好找」、「外商能力好的,根本不用怕裁員,裁員只是領獎金,後面一堆高薪機會等著挖角」、「習以為常,外商就是這樣,反正福利好也不怕之後找不到人」。
▲有實力進外商,不用擔心找不到工作。(示意圖/翻攝自pixabay)
還有網友透露,在外商公司上班,薪資待遇比台商好太多,「外商1年=台商5年,被裁根本沒在怕」、「月薪十幾萬太瞧不起外商了,是幾十萬」、「平常賺爛,資遣直接退休」、「錢都給那麼多了,風險高點也正常」、「至少底薪高,資遣費照勞基法都比台商好」。
不過也有人無奈嘆,「真的待過就知道,一堆當天告知裁員,然後40歲中年,那種壓力沒人知」、「就算錢沒問題好了,找不到工作焦慮感真的很可怕,認識的有人在美國被裁,沒找到就要滾,聽都覺得壓力大」。
讀者迴響