▲ 台電112年僱用人員甄試登場,考生於入場前確認考場位置。(圖/台電提供)
記者廖婕妤/台北報導
台電新進僱用人員甄試今(14)日登場,預計錄取1078人,名額首破千人創新高,完訓後正式起薪約3.2萬元。本次報名人數共17,802人;今實際到考人數9,807人,到考率55.1%,平均到考錄取率約10.99%,預計7月18日公布複試名單。
台電近年每年退休人數屢破千人,因此積極招募新血,本次招考電力技術與綜合行政人員等18類別共1,078人,是歷年來最多錄取名額,吸引逾1.7萬人報考。
台電說明,電力技術人員負責線路施工與維護、發電廠運轉值班等第一線穩定供電重要職務,各類電力技術人員中尤以配電線路維護人員為退休最大宗,極需生力軍投入確保技術接軌。
為因應人力需求,此次「配電線路」類別開缺最多達403名,共2210人報名搶當台電「蜘蛛人」、「忍者龜」,成為停電搶修、高空與地下電纜維護等任務的電力尖兵。
另外,以往競爭最激烈的「綜合行政」類別今年報名人數仍最多,近萬人爭搶95個名額,錄取率僅1.02%。本次綜合行政類另增加90個名額限身心障礙人員報考,落實保障身心障礙者工作權益,近900人報名。
台電表示,初試科目試題及答案,明(15)日起可至甄試網站查詢。預計7月18日在甄試網站公告複試名單,8月15日起舉行複試,複試項目包含複評測試、現場測試、實作測試及口試等。
台電說明,從事電力現場工作須兼備技術和體力,考生須通過複試項目如拉單槓、測握力、負重行走及攀高模擬等重重關卡,同時還有標示牌、辨色實作來測試眼力,方能成為守護台灣電力的生力軍。最終錄取人員須經1年訓練,考評合格正式僱用起薪約3.2萬元。
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