薪水沒3萬！同事互相討拍「被公司禁止」 她納悶：為何不能談

▲公司禁止員工討論薪水。（示意圖／ETtoday資料照，下同）

記者曾筠淇／綜合報導

很多人都知道，薪資是不能說的祕密，不過仍有網友好奇，為什麼她和同事私底下討論薪資，公司卻要禁止？他們並不是直接問彼此領多少薪水，只是互相討拍。貼文曝光後，也引發底下網友熱議，「每個人薪資不一樣，怕員工比較」、「我建議換工作」。

這名網友在Dcard上，以「員工之間不能討論薪資」為題發文，提到她和幾個同事最近常討論薪資問題，怎料卻被公司禁止。她直呼，他們也只是私底下默默討論、在發薪水時相互安慰一下，不明白為何要刻意禁止？

原PO透露，同事間之所以會討論薪資問題，無非是因為錢太少，基本上領不到3萬元。此外，他們之前有向公司提過薪資問題，但卻無果．所以才會相互討拍。

貼文曝光後，底下網友紛紛回應，「同工不同酬，員工會一直相互比較」、「討論越多對公司越不利，當然不希望你們討論」、「怕員工互相比較，沒心情上班，私底下你敢問我就敢答，根本沒差」、「員工互相知道薪資後，薪資低的會開始一系列的抱怨，工作效率也會變差，連帶老闆就會很麻煩，所以討論薪資是職場大忌」。

據悉，薪資要保密的原因眾說紛紜，但無論如何，薪資都不該變成評斷個人能力的標準，因此多數人也未必會想與人分享；再者，員工的薪資高低受到供需影響，未必與能力完全相關，若真的公開，未來調動的彈性不但會降低，還有可能造成部分員工的心理不平衡，未必是好事。