薪水沒3萬!同事互相討拍「被公司禁止」 她納悶:為何不能談

▲▼職場,公職,上班族,職員,辦公室,企業,競爭力,白領。(圖/資料照)

▲公司禁止員工討論薪水。(示意圖/ETtoday資料照,下同)

記者曾筠淇/綜合報導

很多人都知道,薪資是不能說的祕密,不過仍有網友好奇,為什麼她和同事私底下討論薪資,公司卻要禁止?他們並不是直接問彼此領多少薪水,只是互相討拍。貼文曝光後,也引發底下網友熱議,「每個人薪資不一樣,怕員工比較」、「我建議換工作」。

這名網友在Dcard上,以「員工之間不能討論薪資」為題發文,提到她和幾個同事最近常討論薪資問題,怎料卻被公司禁止。她直呼,他們也只是私底下默默討論、在發薪水時相互安慰一下,不明白為何要刻意禁止?

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原PO透露,同事間之所以會討論薪資問題,無非是因為錢太少,基本上領不到3萬元。此外,他們之前有向公司提過薪資問題,但卻無果.所以才會相互討拍。

▲▼職場,公職,上班族,職員,辦公室,企業,競爭力,白領。(圖/ETtoday資料照)

貼文曝光後,底下網友紛紛回應,「同工不同酬,員工會一直相互比較」、「討論越多對公司越不利,當然不希望你們討論」、「怕員工互相比較,沒心情上班,私底下你敢問我就敢答,根本沒差」、「員工互相知道薪資後,薪資低的會開始一系列的抱怨,工作效率也會變差,連帶老闆就會很麻煩,所以討論薪資是職場大忌」。

據悉,薪資要保密的原因眾說紛紜,但無論如何,薪資都不該變成評斷個人能力的標準,因此多數人也未必會想與人分享;再者,員工的薪資高低受到供需影響,未必與能力完全相關,若真的公開,未來調動的彈性不但會降低,還有可能造成部分員工的心理不平衡,未必是好事。

關鍵字: 薪資薪水Dcard

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