台積電美國廠徵才難!「這家公司」薪水超敢給...驚人差異曝

▲▼台積電。(圖/記者高兆麟攝)

▲台積電美國廠遇上徵才問題。(圖/記者高兆麟攝)

實習記者林郁婷/綜合報導

台積電亞利桑那州新廠面臨徵才困境,外媒分析原因指出,台積電的公司文化、薪資待遇及工作要求,都和美國職場差異大,因此很難吸引求職者。以工程師的薪資福利來說,台積電美國廠平均年薪約7.47萬美元(約新台幣232萬元),而OpenAI的年薪中位數約達92.5萬美元(約新台幣2900萬元),整整比台積電高出很多。

根據國外薪資網站「Levels.fyi」的資料顯示,人工智慧領域的薪資水準普遍較高,OpenAI公司的年薪中位數達92.5萬美元,包含基本工資30萬美元及股票獎勵約62.5萬美元;而台積電美國工程師的平均年薪大約在新台幣232萬元左右,比起OpenAI還低出許多,因此低薪可能才是找不到人才的主要原因。

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▲▼台積電美國廠與OpenAI工程師的薪資。(圖/翻攝自Levels.fyi)

▲▼台積電美國廠與OpenAI工程師的平均薪資。(圖/翻攝自Levels.fyi)

▲▼台積電美國廠與OpenAI工程師的薪資。(圖/翻攝自Levels.fyi)

美國《財星雜誌》(Fortune)曾報導,一名台積電工程師在美國人力資源網站「Glassdoor」留言抱怨,稱自己已經在辦公室睡了1個月,每天工作12小時是基本,週末還經常要輪班,「這裡的工作與生活平衡是多麼殘酷」;另一名台積電工程師也曾指出,「台積電是服從文化,這點讓美國員工很難接受,也可見還沒為美國做好準備」。

針對美國廠前任、現任工程師控訴工時長、管理嚴格,台積電董事長劉德音日在股東會上回應,「不願意值班的人,就不要來參加這個產業。」

關鍵字: 台積電人才工程師薪水OpenAI美國

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