AI太夯難找工作？ 人力銀行：職缺季增逾4％破4萬個

▲AI相關職缺破4萬個。（示意圖／取自免費圖庫pexels）

記者廖婕妤／台北報導

AI浪潮興起，生成式AI的出現產生許多新興的職缺，有網友擔心AI太夯會讓工作越來越難找，1111人力銀行分析，相關職缺成長快速，季增4.48％突破4萬個工作機會。

1111人力銀行調查顯示，上班族心目中最感興趣的AI職缺包括大數據專家34.5％、網路輿情分析30.1％、虛擬實境設計師28.6％、AI詠唱師/溝通師27.2％，以及遙控無人機駕駛26.4％。

1111人力銀行公關總監陳尹柔表示，儘管AI的應用取代部分職務，但也出現不少新興職缺，目前1111人力銀行的資料庫顯示，AI相關職缺成長快速，單單從今年第一季到第二季，工作機會數就從39,180個成長到40,935個，成長幅度4.48％，在求職端的熱度也穩定上升，瀏覽成長率3.79％。

陳尹柔指出，生成式AI如同雙翼，為企業開啟新的想像，從製造端生產流程的優化、企業經營行政流程的提升，到產品的創新設計、行銷，甚至客戶維護的都可以藉由AI的應用帶來更高效率的流程，但AI的發展並非完全取代人類工作，許多職位仍然需要人類的創造力、情感智慧和人際交往能力，應當藉由人機協作的新模式，善用生成式AI來提高工作效率、創造價值與改善客戶體驗。因此，重要的是培養和發展人與機器共存的能力，以適應未來工作環境的變化。