▲豆府餐飲集團董事長吳柏勳。(圖/記者廖婕妤攝)
記者廖婕妤/台北報導
疫後餐飲業大復甦,不過人才缺口還是無法填補,豆府(2752)董事長吳柏勳透露,餐飲業競爭相當激烈,員工就連去倒垃圾都會被競業挖角;目前集團人才缺口仍有近2成,下半年要再徵200人。
吳柏勳表示,疫後人力缺口吃緊,目前全集團員工約2300人,但人力缺口仍有15%-20%,加上集團從去年Q4起改成每季都會推出新菜色,因此下半年會再徵200人,並以7品牌在市場為發展主力。
吳柏勳笑說,現在餐飲業競爭激烈,大家都在搶人才,豆府集團大多都是進駐百貨商場,有員工只是去倒垃圾,都可以被競業遞名片挖角,顯見缺工狀況仍峻。
吳柏勳指出,為了留住既有人才,集團祭出多項員工福利項目,包括每年調薪2次,今年全年調幅約6%-8%;其他還有餐費補貼、區域工作津貼、外地工作住宿補貼等,並且不斷放大補貼金額;此外,還推出員工持股信託,員工提撥多少、公司就也提撥多少,第一階段提撥金額上限為3000元,幾乎所有符合資格的員工都有參與。
吳柏勳強調,未來展店計畫將以每年新開12-16家門市前進,不過現階段最缺乏的是人力,考量到集團的穩定成長步伐,還是會先兼顧內部同仁穩定。
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