▲原PO驚「年輕人不搶著考公務人員了？」（圖／記者周宸亘攝）
記者施怡妏／綜合報導
公務人員俗稱鐵飯碗，但根據考試院統計，自2012年起，公務人員總報考人數從79萬4867人，下降至2022年34萬8784人，減幅超過五成，就有網友好奇，為何年輕人都不考公務員了？貼文掀起討論，網友點出3大關鍵原因，「CP值真的低」。
根據考試院統計資料，2012年公務人員總報考人數從79萬4867人，自此逐年下降，2013年68萬8452人、2014年53萬8237人、2015至2017年都維持45至50萬左右、2018至2020年下降至40至45萬、2021年38萬、2022年34萬8748人，逐年下降，10年來減幅高達56％
就有網友在PTT發文，「驚！年輕人竟不想考公務員，為什麼呀？」以前大家擠破頭想進去，為了順利考上，花錢找補習班，有些人甚至重考好幾年才終於考上，競爭非常激烈，「沒想到現在風光不再，驚！年輕人竟不想考公務員了，為什麼呀？」
▲公務人員總報考人數逐年下降。（圖／翻攝考試院網站）
對此，網友點出關鍵原因，福利制度不佳、薪水太低、CP值低，「現在公務員是低薪族群欸」、「福利被砍一堆，還跟服務業一樣被當狗」、「今年開始進去的沒有月退俸了」、「退撫新制，沒有退休吃到飽了」、「高通膨公務員薪水追不上，外送還比他多」、「基礎公務員薪水快被基本工資追上了」、「以前是鐵飯碗，現在是生鏽碗」。
網友感嘆，「CP值真的低，爽的內部早就安排好了」、「公務員調薪超慢啊， 考油電國營CP值還比較高」、「現在進去的基層根本累到爆」、「領那死薪水又沒高到那去，又不能兼職」、「因為錢少事多，爆肝做還只會被當米蟲」、「爽缺都要內定了」。不過，有網友指出，「中南部CP值很高」、「少子化吧，怎麼不說科技業也大缺人」、「就少子化的關係而已，公務員還是很搶手的」。
據了解，近年來因為公務員退休金的財務壓力太大，新制度於2023年7月開始，「確定給付制」納入「確定提撥制」，每年（月）提撥一定數額的退休基金，交付信託人保管運用，並在員工退休時，將員工與雇主共同提撥的資金和運用孳息給付給退休員工。
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