▲原PO驚「年輕人不搶著考公務人員了?」(圖/記者周宸亘攝)
記者施怡妏/綜合報導
公務人員俗稱鐵飯碗,但根據考試院統計,自2012年起,公務人員總報考人數從79萬4867人,下降至2022年34萬8784人,減幅超過五成,就有網友好奇,為何年輕人都不考公務員了?貼文掀起討論,網友點出3大關鍵原因,「CP值真的低」。
根據考試院統計資料,2012年公務人員總報考人數從79萬4867人,自此逐年下降,2013年68萬8452人、2014年53萬8237人、2015至2017年都維持45至50萬左右、2018至2020年下降至40至45萬、2021年38萬、2022年34萬8748人,逐年下降,10年來減幅高達56%
就有網友在PTT發文,「驚!年輕人竟不想考公務員,為什麼呀?」以前大家擠破頭想進去,為了順利考上,花錢找補習班,有些人甚至重考好幾年才終於考上,競爭非常激烈,「沒想到現在風光不再,驚!年輕人竟不想考公務員了,為什麼呀?」
▲公務人員總報考人數逐年下降。(圖/翻攝考試院網站)
對此,網友點出關鍵原因,福利制度不佳、薪水太低、CP值低,「現在公務員是低薪族群欸」、「福利被砍一堆,還跟服務業一樣被當狗」、「今年開始進去的沒有月退俸了」、「退撫新制,沒有退休吃到飽了」、「高通膨公務員薪水追不上,外送還比他多」、「基礎公務員薪水快被基本工資追上了」、「以前是鐵飯碗,現在是生鏽碗」。
網友感嘆,「CP值真的低,爽的內部早就安排好了」、「公務員調薪超慢啊, 考油電國營CP值還比較高」、「現在進去的基層根本累到爆」、「領那死薪水又沒高到那去,又不能兼職」、「因為錢少事多,爆肝做還只會被當米蟲」、「爽缺都要內定了」。不過,有網友指出,「中南部CP值很高」、「少子化吧,怎麼不說科技業也大缺人」、「就少子化的關係而已,公務員還是很搶手的」。
據了解,近年來因為公務員退休金的財務壓力太大,新制度於2023年7月開始,「確定給付制」納入「確定提撥制」,每年(月)提撥一定數額的退休基金,交付信託人保管運用,並在員工退休時,將員工與雇主共同提撥的資金和運用孳息給付給退休員工。
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