呼應江揆隱性加薪論 石素梅:保費增等於變相加薪

財經中心/綜合報導

行政院長江宜樺先前的「隱性加薪」,才被民眾罵翻,沒想到主計總處主計長石素梅7日在立法院備詢時,卻表示保險法規調整,會讓雇主多付保費,算是「變相加薪」,形同呼籲江揆的另類調薪論,再度挨轟。

據了解,石素梅昨天赴立法院報告時指出,今年1至7月平均薪資為4萬7881元,比去年同期減少0.3%,影響的原因包括10年來台灣經濟成長不如從前、產業附加價值率下滑、勞動市場全球化等,如果再扣掉通貨膨脹,實質薪資更減少1.41%,遠不如1998年前水準。

國民黨立委林德福質詢時指出,實質平均薪資倒退16年,難道不是資本階級無情的剝削?對此,石素梅回應,經建會已經解釋,保險法規的調整,導致雇主健保、勞保費用增加,以及每月還得提撥的6%勞工退休金,影響了加薪意願

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當林德福進一步追問,雖然實質薪資沒增加,但保費有變多,是否意味「變相加薪」?石素梅說,「對!這對勞工有利。

事實上,先前在一場國民黨座談會,被立委質疑台灣薪資倒退16年,就曾引用經建會的說明,指出2001年法定工時,由每周48小時降到2周84小時,等於加薪12.5%,再加上2005年勞退新制實施後,雇主每月得提撥月薪6%以上的退休金,比原來的2%多了4%,等於再調薪4%。

關鍵字: 主計長江宜樺薪資勞退新制工時石素梅林德福保費

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