▲勞動部長洪申翰。(圖/記者周宸亘攝)
記者廖婕妤/台北報導
台鐵爆發人資處長霸凌遭員工集體投訴,未料新聞曝光當天,台鐵就火速發文拍板霸凌不成立,霸凌主管更申請商調國發會,台鐵產業工會控訴台鐵吃案、讓霸凌者逃跑。對此,勞動部長洪申翰表示,對於職場霸凌絕對零容忍,不姑息任何形式的欺壓與傷害。
洪申翰表示,每位勞工朋友在職場上,無論職位高低、年資或身份,都應該享有被尊重及尊嚴勞動的權利,「勞動部對於職場霸凌的態度,是絕對零容忍,並且不姑息任何形式的欺壓與傷害。」
洪申翰指出,因為職場上的共存共榮,都是以友善職場為出發點,並且是勞工朋友發揮潛能及提供優質勞動力為基礎,才有與雇主共同成長及協作的勞雇雙贏場域,不應成為個人恐懼與壓力的來源。「所以,致力勞工身心健康及保護,並在職場上受到關懷與支持,是我洪申翰及勞動部的職責。」
洪申翰也呼籲及承諾,勞動部一定會努力建構友善的職場安全環境,近期也會請職安署盡速研議強化職場不法侵害預防及處理相關法制,從制度及強化法令開始改善,讓每位勞工朋友都能安心工作,並有受尊重的職場環境。
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