▲王品集團董事長戴勝益表示今年啟動股票信託機制,約有393位員工平均可加薪到30%。(圖/記者林潔玲攝)
記者林潔玲/台北報導
企業尾牙由王品集團鳴槍,董事長戴勝益今(11)日表示,明年1月1日開始,王品集團工讀生時薪加薪4.5%,從每小時113元升至118元,1~4等正職人員加薪幅度在1.5~4.5%,而若是5~6職等的正職員工,今年啟動股票信託的機制有393位包括總部副理以上、主廚等,平均可加薪加到30%。
同時,戴勝益強調,怕有自肥的誤解傳出,唯一沒加薪的就是中常會主管。所以許多同仁都笑說升官升到7職等就好,因為在升就沒有加薪制度了。同時,他也指出,今年更加落實月中的獎金制度,讓員工不用期待年終,在每月月中也有獎金可領,以每月每店獲利的33%,依照薪資所得分配。
戴勝益認為,月中福利制度不僅能讓員工立即有感加薪,同時績效馬上顯現,以前不能決定分紅多少,現在員工可以自己努力。此外,此舉又能帶動店與店之間的互相成長,能讓發展效益越來越好。他指出,今年年終一定比去年好,因為今年表現比去年好。
戴勝益指出,王品集團今年全年營運可望成長2成,營收約147億元,明年的成長比例不會低於去年,而全年度獲利狀況比去年優,預估EPS會高於去年,明年不會低於今年,雖然沒過去優,但大陸所占比率不高,所以影響不大。
展望2014年,預計兩岸共新開店數約90家店,大陸約34家,其中石二鍋淨增約16家,而台灣部分則有56家。大陸今年增加29家,今年兩岸共增加店數達70家。
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