「薪」不辛酸 企業大小決勝負！

記者蔡怡杼／台北報導　

根據主計總處最新公佈100年工商及服務業普查報告，100年平均每從業員工全年勞動報酬為57萬9,265元，5年間增加7.06%，增幅為近4次普查最低，其中，企業規模大小影響員工薪資水準，大型企業員工年平均薪酬超過80萬元，相對微型企業平均每從業員工全年勞動報酬卻不到40萬元。

主計總處於民國43年進行首次工商及服務業普查之後，已建立每隔5年舉辦1次的規制，此次為第12次辦理。

100年平均每從業員工全年勞動報酬為57萬9,265元，5年間增加7.06%，增幅為近4次普查最低，其中，工業部門因各產業5年間薪資水準皆有調升，因此，平均勞動報酬由55萬2,587元增至61萬1,576元，增加10.68%，不過，較95年普查減少2.36個百分點。

至於服務業部門平均勞動報酬5年間增加2萬3,522元或4.42%，則較95年普查增幅3.46%增加0.96個百分點，主因金融及觀光相關產業穩健發展，帶動相關服務業薪資水準提升所致。

若依企業規模來看，100年大型企業平均每從業員工全年勞動報酬為83萬407元，5年間增加11.01%，非薪資報酬占勞動報酬比率為14.38%，均優於中小企業的44萬6,164元、2.26%及11.57%。

若進一步觀察中小企業中的微型企業，平均每從業員工全年勞動報酬為37萬4,781元，5年間減少1.45%，為近4次普查以來首呈減勢，其中工業及服務業部門均呈減少，並以工業部門減少5.25%明顯較服務業部門的減少0.47%為高。