遠銀啟動加薪計劃 今年至少招募20名MA

▲遠銀發揮集團綜效，新一代複合式分行新竹巨城日前喬遷開幕。（圖／遠銀提供）

記者蔡怡杼／台北報導

為留住人才，金融業紛紛加薪，其中，遠銀也宣布加薪幅度將與市場水準相當，且因應業務擴張，今(2014)年將至少徵求20名MA(儲備幹部)，此外，內部也持續評估據點搬遷計劃，將以遷入雙北市為主要考量。

遠銀副總周添財表示，加薪計劃雖尚未核准，不過，應該會與市場水準的3%相當，且因應業務擴張，今年MA招募規模將維持去年水準，「至少會有20名MA，只會多不會少」。

此外，遠銀在09年以金融重建基金(RTC)賠付191.03億元，取得慶豐銀行19個據點，推升遠銀全台分行家數來到55處。周添財指出，當初標售取得的慶豐銀行其中10處據點可任意遷移，公司持續評估遷移，位置將以雙北市為主。

周添財說，當初標售取得的據點目前原址營運都還不錯，績效都有提升，未來10處可任意遷移的分行將以雙北市為主，如新北市的板橋、新莊、蘆洲、三重目前遠銀都已插旗，不排除進入汐止，台北市版圖目前則欠缺士林、天母，至於雙北市之外的桃園八德市、新竹高鐵特區也都是不錯的評估地點。

至於專攻頂級客層，定位為私人銀行的101分行開業不到半年也已小賺，周添財表示，101分行搭配遠智證券的業務合作後，今年前兩月也已小幅獲利，未來不排除將遠智證券結合銀行的營運模式擴大到其他地區。