中華電信募精英 年薪上看百萬

圖、文／1111人力銀行

中華電信為推展業務需要，對外招募具有工作經驗人員，展開103年度第3次精英人員徵才計畫，釋出15個各類缺額，薪資待遇介於新台幣80萬至150萬之間，報名日期自5月9日起至5月22日中午12時，一律受理網路報名。

職缺多元 專業取向
中華電信此次開出職缺類別及擔任工作包括：A01規劃設計、建立、執行、督導內部控制作業。A02財務報導相關作業、IFRS導入相關作業。B01大型資訊系統平台維運。B02政府機關產品與解決方案規劃、標專案攻案及專案管理。B03巨量資料(Big Data)、資料探勘(Data Mining)、資料倉儲及商業智慧規劃、設計與開發。B04智慧建築專案整合設 計規劃、行銷與銷售。B05智慧建築工程執行與專案管理。B06企業客戶資通訊解決方案企劃、專案管理與推廣。B07企業客戶資通訊解決方案整體規劃設計與銷售推廣。B08企業客戶 ICT商機開發及ICT 解決方案規劃與銷售。T01規劃與講授人力資源發展培訓、企業文化推動、經營企業文化社群論壇。T02規劃與講授企業經營與管理相關課程、辦理企業經營與管理相關培訓。

二階段遴選 一律網路報名
此次徵才，遴選方式分二階段進行，求職者先上中華電信網站報名並登錄履歷，通過資歷審查的人員，再由各用人機構以電子郵件通知參加第二次口試日期。歡迎有意者主動投擲履歷。更多廠商徵才訊息請上 1111人力銀行查詢。12/05/2014

＊ 以上新聞由1111人力銀行通訊社提供