記者蔡怡杼╱台北報導
金管會今(29)日宣布,同意開發金以股份轉換方式,取得萬泰銀行100%股權,為金融海嘯後國內規模最大的金融合併案,銀行局長詹庭禎表示,萬泰銀與開發金旗下的開發工銀具強烈互補性,且合併後萬泰銀行為存續銀行,希望萬泰銀員工可以珍惜此次的併購。
開發金、萬泰銀2月宣布雙方以股份交換合併,合併契約對萬泰銀既有員工工作權保障為1年,不過,萬泰銀員工憂慮合併後的權益恐受損,工會表决通過罷工爭取「保障3-5年工作權」,對此,金管會「建議」開發金對萬泰銀員工工作權保障拉長至2年,開發金董事會也在昨(28)日表决通過該案。
對於開發金合併萬泰銀,詹庭禎提出兩大呼籲,首先、該次股份轉換契約除了董事會通過的法制面保障契約外,相信開發金會真誠善待員工,把員工視為公司重要資產,金管會也會持續關注開發金對萬泰銀員工權益的保障。
其次、希望萬泰銀員工要珍惜此次併購。詹庭禎強調,開發金併購萬泰銀為合意併購,萬泰銀大股東已經沒有持續經營的意願,且工銀與商銀的互補性非常強,萬泰銀員工表現的機會應該很大,希望萬泰銀員工可以努力工作、證明自己的價值。
詹庭禎說,金管會在審核合併案時會充分考量員工權益,但不代表要100%接受,此外,原先雙方董事會決議在7月底前完成股份轉換,由於作業已經來不及,預計雙方換股基準日會在1、2個月訂定。
金管會表示,股份轉換完成後,開發金資本規模將達1,533億元,可提升穩定收益業務比重,增加資產及股東權益報酬率。
根據規定,首先、雙方股份基準日後6個月內,開發工銀須把企金、金融交易等部門移轉給萬泰銀,其次、兩年內開發工銀改制為創投,繳消工銀執照,第三,股份基準日後6年內開發工銀與所屬創投投資部位須調整為適當部位。
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