▲MWC在巴塞隆納舉行,各大廠商競相發表新品,近幾年軟體和應用人才炙手可熱,光是去年第4季,徵才企業在104人力銀行釋出3.8萬個行動。(圖/資料照片)
記者林潔玲/台北報導
MWC(世界行動通訊大會)正在巴塞隆納舉行,各大廠商競相發表新品,吸引鎂光燈和消費者目光!mobile遍地開花,軟體和應用人才炙手可熱,光是去年第4季,徵才企業在104人力銀行釋出3.8萬個行動相關工作機會,年增48%。
104人力銀行資深副總經理洪廣禮說,行動人才屬於跨產業和跨職務的職缺,工程背景者,先天吃香,可先深後廣;非工程背景者,透過年資加分,由廣而深,以產品企劃開發人員為例,年薪鍍金幅度逼近4成。
截至2014年第4季,企業至少釋出3.8萬個行動相關工作機會,年增幅達48%,2013年第4季需要2.5萬人,2012年第4季需要2.3萬人。分析行動人才的需求企業屬於哪些產業、職缺?除科技產業外,還遍及廣告行銷、數位內容、金融服務、及民生消費;職務除工程職,也擴及行銷企劃、業務、門市、及客服等。
行動人才平均月薪TOP 5職缺皆和工程相關,通訊軟體工程師、電信通訊系統工程師、韌體設計工程師、RF通訊工程師、電腦系統分析師,菜鳥起薪45K,有5年工作經驗之後,上看58K。部分「非工程」職缺,若和行動相關,平均年薪可望高於一般職缺。
時值年後年最大轉職季,104人力銀行資深副總經理洪廣禮建議,理工背景的求職轉職者,先天吃香,建議先深後廣,切入技術端或行動應用領域;非理工背景的求職轉職者,年資加分,建議由廣而深,切入行動行銷和銷售。
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