航空史上首次機場徵才 月薪70K塔台管制員最吸睛

圖、文／1111人力銀行

桃園機場公司欲招聘優秀人才加入國家大門服務行列， 將在5月23日於第二航廈舉辦首次的「2015年航空就業博覽會」，預估釋出1300多個工作機會，成為航空史上第一次「機場徵才」活動，其中民航局今年也開出36個塔台飛航管制員職缺，正式人員平均每月可領7萬元以上的高薪，歡迎社會新鮮人及對航空領域、服務工作有興趣的求職者前往應試。

為亞太標竿機場之首

觀光局統計，103年出國人次達1,184萬，自98年以來成長4成5；而來台人數近千萬，五年來亦成長了1.25倍。近年外國人來台及出國觀光人次快速成長，各航空公司航線增加，國內廉航品牌亦陸續成立。2014年桃園機場的國際客運量達3,580萬人次，成長率11.15%為亞太標竿機場之首。

70K塔台管制員最吸睛

為提升旅客服務品質並增加運輸量，桃園機場公司欲增聘優秀人才加入國家大門的服務行列，以專業的軟實力建立國家形象，並將於5月23日於第二航廈舉辦首次的「2015年航空就業博覽會」，包括桃園機場公司、航空公司、地勤、免稅商店、機電維修等廠商大舉招募新血，預估共釋出1300多個工作機會。

其中民航局今年也開出36個塔台飛航管制員職缺，正式人員平均每月可領7萬元以上的高薪；另外航管局、調查局等公家單位，當天也都釋出相關職缺，歡迎社會新鮮人及對航空領域、服務工作有興趣的求職者前往應試。

提升國家軟實力

桃園國際機場股份有限公司人力資源處處長許孝德指出，桃園機場公司成立以來，致力提升運輸能力、滿足旅客需求，並強化國際競爭力。此次機場公司舉辦「2015年航空就業博覽會」，提供一個有效的媒合管道及平台，集結機場周遭航空相關產業的職缺，讓各界能全面了解航空產業工作機會與工作內容，吸引優秀人才加入機場服務的行列。期望透過人才質與量的提升，運用台灣擅長的軟實力獲得國際認同，全面提升國際形象。

李大華指出，隨著國道機場線的完工，以及年底即將通車的捷運桃園機場線，有效縮短了往返機場的時間，將大幅提升機場從業人員通勤的便利性，將可提升上班族前往桃園機場工作的意願。也建議有意在觀光、航空等相關服務業發展的上班族，應強化「質」的提升，包括第二、第三外語能力的培養、紮實歷史人文素養，甚至是說出一口好故事的能力等，才能因應瞬息萬變的觀光服務業，建立起個人品牌，成為「觀光服務新貴」。

詳情請上1111人力銀行「航空就業博覽會」專區。

為幫助有心投入航空業的求職者培育相關技能，就業博覽會現場同時舉辦「航空產業論壇」，邀請台北教育大學莊淇銘教授暢談台灣航空產業願景與創新管理，歡迎有志青年踴躍報名。

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