▲精豪管理處阮郁樺襄理。（圖／精聯保經提供）
財經中心／台北報導
2011年，阮郁樺從大學畢業，畢業前郁樺就已經開始在找工作了，所以在畢業後的第一天就順利的進入精聯保經上班。郁樺回憶當初面試主管鄭清池總監對她說「只要願意認真努力，虛心接受主管的栽培和時間的累積，可以讓ㄧ個完全不懂保險的人，也可以年薪百萬!」，這讓郁樺非常心動。
郁樺說，家中經營自助餐20幾年，「做吃的，生意好人倒，生意不好店倒」，從小到大看到媽媽為了栽培郁樺跟弟弟這麼辛苦的工作，她不想讓媽媽繼續那麼累。郁樺不甘於22K，她希望提升自己的能力，收入可以更高，未來可以孝順媽媽和照顧自己的家人。
郁樺談到當初隨著主管楊采勳襄理出去作業學習的事情，在人來人往的郵局外試著接觸陌生人，開發留名單。采勳襄理示範後，接著就由郁樺嘗試，結果因緊張無法跟客戶開口，讓郁樺非常沒有信心，不知道自己可不可以做得到。那時采勳襄理告訴郁樺「剛開始會怕是正常的，因為沒有做過，所以不習慣，如果的練習次數多了，就習慣了，也不怕了」郁樺當下就下定決心，就去做吧！失敗沒關係，再試ㄧ次就好。在這樣健康的心態下，郁樺常在辦公室跟同事演練，很快的，就抓到了面對陌生客戶的技巧。
郁樺進來這個行業沒多久，開始有反對聲音出現了，因為從事做保險工作的時間很長，也很辛苦，所以郁樺的家人跟男朋友都不同意她在保險業。這對郁樺的打擊很大，當時郁樺也不知道怎麼處理，所以請教了黃秋霞經理，秋霞經理當時說了ㄧ句話「夫有千斤重，妻挑五百斤。當未來妳的身份改變了，成為人家的妻子時，妳可以幫忙先生有多少?」這句話讓她更堅持自己的選擇。
保險這份工作能夠帶給家庭安定的經濟力量，以及學習承擔人生與家庭責任的最好機會，因為「承擔」是一個年輕人轉變為成熟大人的必經過程。郁樺要用自己的努力去說服家人跟男朋友。從這之後，郁樺更認真的在工作上打拼。也開始帶新人，磨練自己的脾氣與性格，以及培養自己的能力。
因為郁樺個性是比較直接，而且是黑白分明，對就是對，錯就是錯，往往在處理事情上受到挫折。因此，秋霞經理曾開釋郁樺「黑跟白的中間是什麼顏色?」她很自然的回答說灰色，秋霞經理笑笑的跟郁樺說「其實黑跟白的中間是彩色」這讓郁樺體會原來人生是可以過的很精采的，從此郁樺的做事風格日趨圓融，對新人的高壓政策變成了軟硬兼施。還記得第一個輔導成功的新人小倩，郁樺在她身上學到了「按部就班，ㄧ步一腳印」，只要願意認真努力往上爬，一定可以成功，所以小倩經郁樺的指導現在也是ㄧ位專業的襄理了。
還有最近郁樺輔導的新人小慈，從ㄧ開始的不協調，達不到共識，一直在磨合，最後經過ㄧ次的認真調整，重新來過，陪伴小慈留單打電話，陪她跟客戶談CASE聊天，陪她被客戶拒絕…等，郁樺都是一直陪伴在她身邊，在輔導的過程中郁樺學到了「陪伴」。現在她們不僅是夥伴關係，一起吃好吃的，ㄧ起談心事…等等。在這裡不僅讓郁樺賺到錢，也交到很多知心的好朋友。
這一路走來，郁樺非常慶幸當初選擇這份工作。這份工作讓她實現照顧家人的心願，也更有能力讓家人過更好的生活。因為郁樺的努力跟堅持，再透過主管的用心栽培，現在，郁樺已經達成年薪百萬的目標。郁樺也期許自己專業知識更精進，做好客戶服務。誠如秋霞經理常說的「心想好事成」，郁樺很慶幸能成為精豪管理處的一份子，有這樣ㄧ群善良如家人的兄弟姐妹，又有兩位土地公婆鄭清池總監與黃秋霞經理，盡心盡力的照顧精豪的家人。
郁樺感謝他們不吝教導跟耐心輔導，才能有今天這樣好的成績。秋霞經理曾說過的ㄧ句話深入人心「與其看戲，不如入戲，做自己人生中的主角」，人生只有一遍，不能砍掉重來，郁樺時時提醒自己「別讓自己後悔」。
經過了這幾年。現在的阮郁樺可以很驕傲的跟所有人說：我是七年級生，我年薪百萬！ 祝福郁樺有更輝煌更燦爛的人生。
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