▲Dell以天價購買EMC，《富比世》網站認為此舉對高層與投資者有利，對客戶及員工來說就弊大於利了。(圖/翻攝自戴爾電腦官網)
記者張煌仁/台北報導
戴爾12日正式宣布，將以670億美元的天價收購EMC。《富比世》網站對此就認為，這筆交易對EMC即將離職的CEO Joe Tucci而言是非凡的成果，但對EMC的許多員工和客戶而言則不是一件好事，原因是將面對緊接而來的裁員動作。
《富比世》網站認為，作為EMC董事長兼CEO，Joe Tucci無疑的是這筆交易最大的贏家。畢竟，這名68歲的EMC掌門人今年2月就已計劃退休，但到目前為止尚未正式這樣做。之後，他可以安心地退休，並拿走很大一筆錢。戴爾將會繼承EMC的遺產，決定保留哪些業務，賣掉哪些業務，以及裁掉多少員工。
另外，作為戴爾創始人及CEO，Michael Dell於2013年以約250億美元的價格完成了戴爾的私有化，並在當時的交易中舉債120億美元。但是，這樣的作法使他不必應付每季法說會，又能避掉管理上市公司可能會有的陷阱感到滿意。
上週，他也對《紐約時報》表示：兩家公司的合併，這將創造一家全球領先的公司。私營的架構將給我們帶來很強的靈活性。隨著信息技術的發展，我們將繼續推動公司開拓最熱門的領域，這筆交易將帶來助力。可見，他依舊對這交易帶來的好處充滿信心。
除了於兩位企業高層，《富比世》網站還點出包括將在這交易中獲得豐厚收益，並提供天價融資的銀行、持有EMC的2.2%股份的對沖基金Elliott Management、以及多家正與EMC競爭的公司，都將因為近期無法或得EMC的持續服務而獲得轉單的機會，這些都是這宗交易旗下得獲利單位。
而既然有人獲利，就有人受害。《富比世》網站就指出，收當其衝的就是EMC的員工。因為在完成收購後，戴爾將面臨400億美元的債務。因此，在收購完成的最初18至24個月內，戴爾需要想方設法支付每年32億美元的利息。要解決眼前的問題，那就是精簡人事，許多EMC高管將被來自戴爾的經理接替。 EMC的職能部門，包括財務、人力資源、設施運營、採購和IT等部門情況也會如此。
以2002年時惠普收購康柏的交易可以作為前車之鑑。根據CNN的報導，1999年時，惠普和康柏的員工總數達到14.81萬。而在2002年合併之後，有3萬人被裁，佔員工總數的20%。以當前Dell加EMC約17.78萬的員工總數來看，如果裁員20%，那麼意味著有3.56萬人將丟掉工作。 2015年初，EMC的員工總數為6.8萬，而第一季度裁員1500人。
另外，由於許多客服員工可能面臨被裁員的風險，因此客服工作將會受到影響。這使得EMC的既有客戶將面臨售後服務上的麻煩。另外，為解決DELL面臨的財務壓力，EMC原擁有麻州次級市場的約32%房地產。這未來若戴爾決定出售這些房地產，這將將給當地房價造成沉重的壓力，成為這中交易下的另一個受害者。
▼EMC為全世界最大的儲存設備廠商，在被Dell併購後，將有利其他競爭對手搶單。(圖/本報資料照片)
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