▲跨境電商工作機會,5年激增2.3倍。(圖/示意圖/達志影像)
記者李孟璇/台北報導
隨著各類電子商務型態應運而生,讓跨境海外電子商務也隨之興起,據調查,有4成1的受訪企業有意經營海外市場,其中更有7成4有意透過「跨境電商」從事海外業務拓展,因此也帶動相關人力需求,以近5年來說,相關工作機會機增2.3倍。
據1111人力銀行鰾查,在傳產製造、貿易、百貨批發業中,有高達3成5的企業透過電子商務拓展業務,其業務量平均佔總業務量的39.8%,且有鑑於產業全球化趨勢,有4成1的受訪企業有意經營海外市場(包含27%已有海外業務、13.7%規劃中),其中更有7成4有意透過「跨境電商」從事海外業務拓展。
因此帶動了相關人力需求增加,按資策會公布的「未來3年重點產業人才供需調查評估」報告顯示,電子商務人才總需求將達4.5萬人,進一步針對1111人力銀行資料庫數據分析,數位行銷、網站經營、海外業務等跨境電商相關工作機會超過7萬筆,5年成長達2.3倍,反映出跨境電商業務及人才需求成長快速。
不過,超過8成有意從事跨境電商的企業坦言,人才運用上遇到困難,主要在於「人才召募不易」、「人力市場相關人才稀少」以及「跨國行銷能力受限」。因此為了網羅跨境電商人才,在人才給薪上,企業更祭出平均3.5萬元的起薪,招募跨境電商好手。
那求職者該如何在相關行業卡位呢?1111人力銀行副總經理李大華分析,跨境電商人才需具備多元能力,如語言、行銷、網站管理、貿易、業務、統計分析等相關基本知識,以及具有創新思維、獨立作業能力等特質,建議大家可多加強這方面的能力。
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