▲勞委會主委王如玄(圖/資料畫面)
財經中心/綜合報導
勞委會主委王如玄表示,為了捍衛勞工權益和國家人力資源規畫,除了現階段朝提高勞工薪資目標執行外,在縮減工時問題方面,未來4年將達到全面周休二日,以實踐總統馬英九的目標,呼籲企業要有心理準備。
王如玄接受《經濟日報》訪問時談未來的政策目標與規畫時指出,在基本工資調整上,未來在每年第3季,將固定召開會議討論,並參考前一年物價指數和經濟成長率來做反映。她還說,工時縮減部分,4年內一定達成,即便外勞也一樣。
王如玄進一步解釋,台灣主要人力資源主流不可能是外勞,過多外籍勞工只會降低工作機會、薪資,甚至還可能有些社會問題。她認為,這些人只是補充性原則,是為了協助產業生存,且回頭看當初制度的設計,有高附加價值和自己品牌的產業,提供外勞才有價值。
至於,外勞是否脫鉤處理?王如玄解釋,國際社會根本無法接受,像台灣與新加坡、紐西蘭等國談自由貿易協定時,對方也會提出勞動專章,要求遵守勞動核心基本價值,舉凡不能歧視、不能有童工、不能有剝削等。
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