郭台銘的徵才2大準則 努力＋勤勞

▲鴻海董事長郭台銘。（圖／資料照）

記者王雅賢／台北報導

鴻海董事長郭台銘日前才宣布，將大獵青年人才組成青年軍，且人數無上限，為的就是鎖定「雲移物大智網＋機器人」等七大領域。談到徵才條件郭董說，「努力」、「勤勞」絕對比學歷更重要。

夏普公布2017年畢業生招聘計畫，預計將錄用大學畢業生兩百人，將較2016年度暴增近1倍，鴻海集團2016年重點培訓人才的「新幹班」也已分批啟動，無經驗或二年以下工作經驗者皆可應徵，培訓期間依照經歷安排至不同單位歷練，並將依個人意願指派至專業部門。

從哪裡跌倒就從哪裡站起來，鴻海重整夏普將從虧損最大的太陽能事業開始做起，更計畫培養大批青年軍，鎖定「雲移物大智網＋機器人」等七大領域。對於徵才條件鴻海董事長郭台銘表示，學歷並不是評比的首要條件，更希望啟用願意學習、肯努力又勤勞的年輕人。