天下/資誠劉鏡清:「少量多樣」能力 台商不可忽視

作者、攝影:天下雜誌

資誠企管顧問公司副董事長劉鏡清今(12日)於「2016天下經濟論壇」(CWEF)的「工業4.0,亞洲未來製造」專題論壇發表演說。他指出,2026年數位人口將達到95%,這個消費世代將影響整個行業,也讓行業形態產生變化,加速工業4.0。以下是演講摘要:

10年前資誠就在談工業4.0,現在再談恐怕有點晚了。我們先看看時勢的變化,包括人口結構、科技及政府政策的改變,其實都是加速工業4.0的因子。資誠認知到它的重要,針對德國247家企業調查,我分享幾項重點:

一、德國企業認為未來5年投入工業4.0,會降低成本18%,未來5年將會增加12.5%的營收。德國企業投資的金額平均是營收3.5%,這讓台灣企業有很大壓力,因為很多公司淨利都不到3.5%,投進入就沒有了。

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二、企業關注的都是三個部份:垂直整合、水平整合、數位化。其中大家最重視都是水平整合,40%德國企業投入水平整合,預計5年後,87%企業會把水平整合做出來。什麼是水平整合?就是end-to-end(從頭到尾)完整密切的整合。

三、光是架構改變是不夠的,最主要是做這件事的策略目標是什麼?你是要贏過誰?今年資誠又做了一個全球工業4.0調查,遍及29國家,大概有1600家企業。調查發現,日本、德國企業主要是做水平整合,整合企業與企業之間,合作伙伴的關係更好;美國企業明顯著重在商業模式的創新;中國重視的是效率、獲利、降低成本,更看重內部垂直整合,意思是從接單到出貨,ERP (企業資源規劃)、CRM(客戶管理)等系統彼此的整合,很顯然中國企業還在做內部調整。

前端的服務,絕對會顛覆後端的製造

綜觀調查,發現大家最希望做到的都是效率、獲利,生產力的提升和降低成本。我特別要說的兩個部份:服務與彈性,還有小量多樣的變動因子值得注意。

我們走訪台灣企業,發現活下來的都是少量多樣的公司。它們將面對的變化,包括數位人口的變化——其實高齡人口的增加,也代表勞動人口的減少。工業4.0是必然的方向,數位人口正在引領世界的未來。

估計到2020年有77%都是數位消費者,到了2026年甚至到95%,這個消費世代其實影響整個行業,也讓行業形態產生變化。

例如,耐吉(Nike)特殊店面,會在店裡面擺放很多電腦,顧客看了鞋子以後,可在電腦上修改顏色、印字,然後做出一個不一樣鞋子。這個模式大幅改變了消費行為和後面供應鏈,不再是大量生產。

這些商業模式都在做什麼呢?市場區隔。把客戶更加細分、去滿足他們。可是,這樣的市場區隔的前端銷售,絕對會讓後端的製造產生巨大的變化。

另一種變化是設計的變化,例如,短短幾年就在美國超越愛迪達的UA(Under Amour)。UA已經連結超過500個地方,做大數據的分析,了解客戶,設計更好的產品給客戶。

最難的是,我們這次調查遇到一個大問題。

大家都認為,每個公司最缺的就是數位化的能力與文化,事實上,今天最大的問題是:懂技術的人,不懂數據;懂數據的人,不懂技術。那這都是一個大的問題,那對台商而言,少量多樣的能力更加重要,不容忽視。

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