▲海外薪資高出5成3,8成上班族想離開台灣!(圖/示意圖/達志影像,以下亦同)
記者李孟璇/台北報導
台灣薪情差,有調查指出,近8成上班族赴海外工作成功為自己加薪,平均薪資高出在台薪資5成3,加上出國可以開拓視野、發展機會大,因此約有8成人想到國外工作。
1111人力銀行針對上班族進行海外工作調查,結果有近8成的上班族有意前往海外發展或有海外工作經驗,包含21.8%已返台、15.8%正在當地工作、30.1%有意前往海外工作、10.5%則想在海外創業。
分析背後原因,上班族前往海外發展的主因在於「拓展個人視野」(56.7%)、「當地薪資福利較佳」(49%)、「發展機會及空間較大」(43.3%)。
針對薪水部分,有海外經驗的受訪者表示,在海外工作時的平均年薪(扣除生活津貼及補助)約在84.9萬元,其中2成6年薪超過百萬,調查也發現,有近8成赴海外工作成功為自己加薪,整體來看,海外工作的平均薪資,高出在台薪資的5成3,間接証實了海外薪資對台灣人才的拉力。
1111人力銀行副總經理李大華分析,面對日益激烈的跨國人才競爭,全球移動力已成為勝負關鍵,海外工作除了薪資條件較佳之外,還能拓展國際視野、提升跨國力、擁有海外經驗等,對於職涯發展助益匪淺。
不過建議想到海外發者的人,在踏入世界舞台前,最好先具備「溝通力」、「學習力」與「適應力」,才能在跨國職場文化立於不敗。
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