▲鴻海集團副總裁暨夏普社長戴正吳。(圖/記者王雅賢攝)
財經中心/綜合報導
「一例一休」、「砍7天假」等《勞基法》修法爭議,持續延燒。對此,鴻海集團副總裁暨夏普社長戴正吳29日表示,不懂為何一例一休可以吵這麼久,這根本不是問題,重點在於「你想不想工作,想不想奮鬥,想不想讓國家的經濟更好。」
據《蘋果》報導,戴正吳29日出席大同大學名譽博士受贈典禮,他指出,自己在鴻海上班,從不請假,3年來負責過的工作內容相當多,包括特助、對日工作小組、企劃經理、東北亞銷售經理、人事經理、股票上市專案兼發言人等,「這對我來說,是各種挑戰。」
戴正吳說,當初是郭台銘親自面試他,「為了積極爭取我,郭董說,如果你不來鴻海,我以後就不錄用大同大學的學生。」
戴正吳認為,企業轉型比創新更重要,因為轉型也是一種創新,Blackberry手機之所以會在市場上敗下陣來,就是沒有轉型的結果。
戴正吳強調,他40年來的職場生活,也一直在轉型,不斷接受挑戰。
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